5人力資源專業(yè)見習生工作計劃-資料下載頁
2025-09-02 17:39本頁面
【正文】 溫暖也是我很愿意的。今天的辦公室 感覺有點空，但是大家依然有序的工作，每個人都在自己的工作卡位努力完成一天的計劃。聽到一句讓我很開心的話，就是：以后要是你不給我們倒水，我們都會不習慣的。我知道不僅是我習慣了倒水，同事也習慣接受了，這種感覺很好。 今天又看了 ppt，每次看都有不一樣的問題，總是覺得了解的太少，查閱資料也總是有限的。今天回味了領導昨天提的問題以及回答，試圖想找到相關的材料，但是百度上沒有找到，很想知道這些于哪，也知道，自己還需要進一步學習，在以后實踐中也要不斷積累。 翻看了自己從來到公司以來的日記，并寫了一篇 感想，真的看到了變化，前幾天的和后幾天的明顯不同，看到了進步，也看到了不足，更多的是發(fā)現(xiàn)問題，而很少有行動去解決，有些不好 第 15 頁 共 17 頁 的習慣自己意識到了，但是卻沒有改正，通過回顧，也是對以后工作方向的一個指引。晚上翻看了其中 3 位同事連續(xù) 10 天的工作簡報，這是兩天前應該做的，但是拖到今天，很不應該，以后要及時完成任務。 xx 姐第一次坐在 hr 專員的位置上對工作的不熟悉，接聽電話不知道該說哪些，到現(xiàn)在很自如的回答應聘人員的問題，并且能很清楚的表達意愿，特別是今天與一位遠在江蘇的應聘人員的通話過程，聽起來很有經驗，不 慌不忙，能感覺到對方也很滿意她的回答。這份從容基于她的信心，因為在了解的基礎上能更好的解決問題，這也是需要在工作中不斷思考總結得出的。在 9 日時， xx 姐知道篩選簡歷要有一個怎樣的思路，但是對于每部分的判斷能力并不強，而在 19 日的簡報中，看到 xx 姐知道根據(jù)那些內容來關注簡歷，通過簡歷的邏輯和語言來判斷是否合適，而今天看到她針對不懂的地方百度搜索，對于認為比較優(yōu)秀的簡歷不再是直接憑感覺，而是仔細研究，追求更客觀的了解應聘者，有充分的把握再讓領導看。對見習生的培訓和考核，看出這幾天得出的感悟比較多，并且在平時的工作 中總是能發(fā)現(xiàn)問題，并思考解決辦法，在工作中可以保持良好的狀態(tài)，相信 xx 姐在這樣不斷思考，不斷實踐中，一定會達到目標的。 看了 xx 從 6 日到 17 日的工作簡報，感覺到一直很努力的xx，在小魏和趙瑜姐離職的兩天工作狀態(tài)不好，其實大家也都不 第 16 頁 共 17 頁 好，每一位一起努力過的同事離開，我們都會不舍，都會或多或少的有影響，但是 xx 很快就調節(jié)好了，在之后的幾天時間管理比較好，并對每個環(huán)節(jié)都有心得，可以看出 xx 在工作中是個細心，又喜歡思考的人，從工作簡報中看到 xx 很多進步，每一次篩選簡歷和做書記員都得到不同的體會，在每一天的工 作中也不斷感悟，感悟也越來越深。 xx 是很渴望成功的人，比我們都更渴望，每天都在思考自己比昨天收獲了哪些，在這樣不斷的思考和總結中，將會收獲越來越多，相信安排給 xx 的工作，她一定會很用心的完成好。希望在以后的工作中不要給自己太多的壓力，不要考慮太多，只要去做就好，喜歡你每天開開心心的笑。 xx有較為敏銳的觀察力，總是能先發(fā)現(xiàn)一些我們看不到的同事的優(yōu)點，也總是會鼓勵幫助同事，總是把積極的一面留給別人。 xx 從第一天簡單的敘述進入公司的感受，到現(xiàn)在融入這個辦公室，每天完成的工作越來越多，每次的感悟也越來越 深，在短短的 10 天， xx 的進步很大，越來越進入工作狀態(tài)。 xx 連續(xù)兩天每天練習聲音達到 150 次，這是大部分人都不愿意做的，但是她做到了，可以看出她的認真踏實，看出她對安排的工作很重視，以后的工作中也是值得信任的人。期間也看出她對工作方向的迷茫，但是通過請教 xx 姐和 xx，很快就調節(jié)過來，她很謙虛，進步也很大。今天也看到了 xx 的主動，一直在修改宣講的串詞，并且一遍又一遍的嘗試著宣講，還主動找視頻，希望可以學習一 第 17 頁 共 17 頁 些技巧，可以講的更生動，她積極學習的勁頭，也會讓她收獲更多，今天的 xx 比昨天進步很多，明顯比昨天的狀態(tài)好 多了，她一直保持著積極的狀態(tài)，相信離目標不會很遠了。 大家每天身處同樣的環(huán)境，但是對于同樣一件事情，每個人的關注點都不同，每個人的看法也不同，從不同人的日志中看到了對同樣一個人，對同樣的事情有不同的描述，閱讀同事的日志不但可以取長補短，也可以使擴展自己的思維，我們可以嘗試著從多個角度考慮問題，這樣對思考能力也有所幫助。 以后打算每周都翻看一次日志，自己的和同事的，看看這一周與之前有什么不同，希望每次翻看也會得到收獲。
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