5人事局文明執(zhí)法教育活動(dòng)的剖析材料-資料下載頁(yè)
2024-09-11 17:32本頁(yè)面
【正文】 礎(chǔ)。 三、存在的問(wèn)題和整改措施 我們?cè)趪?yán)格按照局制定的實(shí)施方案開展活動(dòng)的過(guò)程中，對(duì)照20xx 年度依法行政工作檢查考評(píng)細(xì)則，通過(guò)組織全體干部自查自糾和查擺問(wèn)題，主要存在兩個(gè)方面的不足，一是在政府信息公開工作中，所公開的內(nèi)容尚不夠全面，應(yīng)主動(dòng)公開的信息沒(méi)有公開，同時(shí)沒(méi)有及時(shí)更新相應(yīng)內(nèi)容；二是 ********方面，存在積極開展突發(fā)事件應(yīng)對(duì)宣傳、培訓(xùn)和演練工作力度不夠，沒(méi)有建立專職或者兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍。為改進(jìn)存在的不足，我們將在下一階段 的文明執(zhí)法教育活動(dòng)中，明確政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組成人員，確保政府信息公開工作落到實(shí)處。組織干部學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的相關(guān)知識(shí)，比如在防震救災(zāi)方面的科普知識(shí)，提高全體干部的應(yīng)急救援意識(shí)。 四、下一步打算 雖然存在問(wèn)題，但取得的成績(jī)還是主要的，通過(guò)這次文明執(zhí)法教育活動(dòng)，我們將在今后的工作中更加注重學(xué)習(xí)，增加運(yùn)用人事政策解決工作中的各種實(shí)際困難的能力，做到學(xué)以致用，保證在執(zhí)行紀(jì)律和政策的過(guò)程中不走樣；進(jìn)一步加大宣傳解釋力度，加大政務(wù)公開，推進(jìn)陽(yáng)光機(jī)關(guān)建設(shè)，及時(shí)將最新的人事政策和各種文件在《 **人事信息網(wǎng)》上公開，方便群眾查詢；堅(jiān)持依法行政，文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)人事政策法規(guī)，狠抓落實(shí)和督 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 辦，確保在執(zhí)行中不走樣。爭(zhēng)取以更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)支持和關(guān)心人事編制工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志。 二 0xx 年六月十二日
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