5人事局工作思路-資料下載頁
2025-09-02 17:29本頁面
【正文】 光人事 ” 。圍繞 “xx 精神 ” ，結(jié)合行政審批制度改革，進一步規(guī)范審批行為，克服 “ 吏小權(quán)大 ” 等現(xiàn)象，為 xx“ 十大建設(shè) ” 營造良好的人事氛圍，樹立良好的人事形象。 健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，促進人事干部朝著 “ 為民、務(wù)實、清廉 ” 的方向發(fā)展，深入開展 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動，推進人事工作向縱深發(fā)展。 注重基礎(chǔ)資料積累，做好信息采集和資料收集整理工作，完善機關(guān)事業(yè)單位人員基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫、公務(wù)員基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫、中高級專業(yè)技術(shù)人員信息庫、人事代理人員信息數(shù)據(jù)庫。注重基本制 度的完善，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。 第 5 頁 共 5 頁 拓寬公共服務(wù)領(lǐng)域，切實做好畢業(yè)生就業(yè)、人才信息發(fā)布、人事檔案管理、職稱評定考試、退休干部管理等公共服務(wù)工作，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，完善公共服務(wù)信息系統(tǒng)。努力采、編各類信息，及時將我 xx 人事人才工作的重大活動、重要工作向上宣傳和反饋，營造正確的輿論導(dǎo)向，促進社會和諧穩(wěn)定。
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