5三八先進(jìn)婦女事跡材料匯編-資料下載頁
2025-09-02 17:28本頁面
【正文】 有序、持續(xù)、健康發(fā)展的和諧型企業(yè)做出貢獻(xiàn)。在她的努力下， xxxx 電建公司工會女職工委員會先后榮獲了中華全國婦女聯(lián)合會授予的全國 “ 巾幗文明崗 ” 等多項榮譽稱號。 惠青接手工會工作后，便樹立了 “ 從公司中心工作入手、 從女工實際需求出發(fā)，以全面提升女工素質(zhì)為目標(biāo) ” 的工作方針。幾年來，工會組織公司女職工干部培訓(xùn) 280 人次，參加各基層單位組織的流動課堂培訓(xùn) 3400 余人次，形成了 “ 女工愿學(xué)、想學(xué)能學(xué)、學(xué)能學(xué)好、學(xué)好能用 ” 的良好氛圍。她還邀請專家為公司女工講授《婚姻家庭法》、《繼承法》、女性心理學(xué)等理論知識，邀請健康保健專家為公司女工講授健康、營養(yǎng)講座；邀請化妝師教授 “ 現(xiàn)代職業(yè)形象設(shè)計、服飾文化與著裝藝術(shù) ” 等培訓(xùn)，提升了女職工的自信心，使她們更加注重生活品質(zhì)與家庭和睦。此外，工會還不斷創(chuàng)新活動載體，一年一個主題，精心制定培訓(xùn)課程 ， 第 6 頁 共 6 頁 打造 “ 藍(lán)巢 ” 女職工培訓(xùn)品牌。 維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益是女職工工作的基本職責(zé)，惠青帶領(lǐng)公司女工工委員會緊緊抓住 “ 發(fā)展和諧勞動關(guān)系 ” 這一主線，以完善維權(quán)機制為重點，以簽訂公司女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同為抓手，突出工作重點，認(rèn)真履行維護(hù)職能，在促進(jìn)和諧企業(yè)、和諧勞動關(guān)系建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。 為了保障公司女職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，制定了《公司女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作考核標(biāo)準(zhǔn)》，并組織了檢查考核，促進(jìn)了女職工勞動保護(hù)用品的及時發(fā)放，為女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同的履行和全面落實 起到了推動作用。
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