5三八紅旗手先進事跡材料-資料下載頁
2025-09-02 17:22本頁面
【正文】 向科學(xué)要產(chǎn)值、向技改要效益。一是狠抓技術(shù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；二是加強技術(shù)和工藝創(chuàng)新，促進企業(yè)上檔升級。陳平 同志躊躇滿志，決心在黨和政府的支持、扶持中小企業(yè)政策鼓舞下，進一步確立了 “ 團結(jié)求實，文明守信，堅持質(zhì)量，追求卓越 ” 的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，采取擴大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的重大舉措，從一個起點走向另一個新的起點。 她堅信，一個人的力量再強大都不如一個團隊的合力，她在增強團隊合作能力方面下功夫，努力形成團隊凝聚力。同時，她按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展要求，健全和完善各種管理制度，獎罰分明、權(quán)責(zé)明確，充分調(diào)動員工的創(chuàng)造力和積極性。 2024 年，新的生產(chǎn)線投入運行了，昌祥公司在實現(xiàn)自我發(fā)展的同時，也解決了當(dāng)?shù)匕耸?名農(nóng)民工、下崗再就業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、殘疾人員等的就業(yè)問題，有效地推動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。 五、積極開展工會活動，維護職工合法權(quán)益 身為公司副總經(jīng)理的陳平同時還是公司的工會主席，她積極努力創(chuàng)造條件，實現(xiàn)人力資本增值，充分發(fā)揮工會組織和工會會員在審議公司重大決策、維護員工合法權(quán)益等方面的權(quán)利和作用。積極開展工會活動，為營造公司良好的工作環(huán)境、構(gòu)建以人為本的企業(yè)文化等方面作出了積極貢獻。 尤其是 2024 年以來，隨著員工的增加，工會及時做好吸納 第 9 頁 共 9 頁 新會員工作，充實了工會組織力量，使會員切 實感受到了工會組織及 第 7 頁 公司團體溫暖的關(guān)懷。結(jié)合公司工作實際，工會積極組織開展各種形式的茶話會、勞動競賽、拔河、籃球、乒乓球等活動，她親自帶隊積極參加昌吉高 XX 縣區(qū)工會組織的冬季長跑、徒步比賽等各項文體活動。 淡泊名利笑對人生 干練的短發(fā)、利落的打扮、愛說愛笑的性格、精神奕奕的狀態(tài)，雖然已是四十出頭，但是朋友們常常開玩笑說，陳平是四十歲的年紀(jì)、三十歲的身材、二十歲的心。陳平常說，樂觀是一種積極的人生態(tài)度，笑對人生，生活才會一樣對你展開笑臉。微笑和熱情是可以相互感 染的，樂觀的她以真誠在身邊營造了和諧的家庭圈、工作圈、朋友圈，她不負董事長的栽培，不負眾員工的期望，她用自尊自信錘煉了美麗的人生，用自立自強譜寫了人生的精彩篇章。 第 8 頁
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