4論充分發(fā)揮政工師在企業(yè)管理工作中的引導(dǎo)作用-資料下載頁(yè)
2025-09-02 16:50本頁(yè)面
【正文】 分，也是女職工組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的基本任務(wù)、首先，要加 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) 強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化女職工委員會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真按照《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》 建立健全工會(huì)女職工委員會(huì)。工會(huì)建到哪里，女職工委員會(huì)就會(huì)建到哪里。要配備女工主任和專兼職女工委員，建立健全女職工委員會(huì)工作制度。定期召開(kāi)女職工委員會(huì)全體會(huì)議，部署本級(jí)女職工工作，研究有關(guān)女職工的問(wèn)題，為做好女職工工作奠定基礎(chǔ)。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，大力宣傳男女平等的基本國(guó)策。通過(guò)舉辦知識(shí)競(jìng)賽、法律講座、發(fā)放宣傳手冊(cè)等形式，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、用法、用法、竭誠(chéng)維護(hù)女職工的合法權(quán) 益和特殊利益。工會(huì)女職工委員會(huì)要積極參與平等協(xié)商簽訂集體合同，平等協(xié)商、勞動(dòng)爭(zhēng)議處 理，把女職工勞動(dòng)保護(hù)納入集體合同中。第三，切實(shí)維護(hù)好女職工的特殊利益。在依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益的同時(shí)，維護(hù)好女職工的特殊利益。堅(jiān)持一年一次的女職工特殊體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疾病，及時(shí)冶療。堅(jiān)持舉辦女性健康知識(shí)講座，普及健康知識(shí)，提高防病意識(shí)。為女職工辦理特病保險(xiǎn)，并積極做好出險(xiǎn)扣的理賠工作。通過(guò)一系列的措施，給廣大女職工的身心健康筑起一道堅(jiān)實(shí)的防護(hù)墻。 三、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)是構(gòu)建和諧企業(yè)的有效載體 通過(guò)開(kāi)展形式多樣、女職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，啟迪女職工的思想，陶冶女職工的情操，在輕松愉快、潛移默 化的活動(dòng)中，不斷提升女職工的學(xué)習(xí)力，培養(yǎng)女職工的團(tuán)隊(duì)精神，為構(gòu)建和諧企 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 業(yè)發(fā)揮積極的作用。首先，要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)的形式。女職工委員會(huì)要不斷創(chuàng)新活動(dòng)的形式，不斷賦予其新的內(nèi)涵，使活動(dòng) “ 常做常新 ” ，吸引更多的女職工廣泛參與。其次，要擴(kuò)大活動(dòng)的參與面。在設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí)，要充分考慮到活動(dòng)的參與范圍。盡量滿足不同年齡、不同層次、不同崗位女職工的需求。第三，要把握活動(dòng)的重點(diǎn)。把活動(dòng)與企業(yè)文化、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織結(jié)合起來(lái)，在活動(dòng)中熔煉團(tuán)隊(duì)，凝聚人心，增強(qiáng)才干。 四、加強(qiáng)工會(huì)女工干部隊(duì)伍建設(shè)是構(gòu)建和諧企業(yè)的保證 工會(huì)女 工干部直接承擔(dān)著維護(hù)女職工權(quán)益、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工建功立業(yè)的重要職責(zé)，女工干部素質(zhì)的高低直接影響著工會(huì)工作的整體水平。因此，提高女工干部素質(zhì)是工會(huì)女職工組織的首要任務(wù)。首先，要加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)。在培訓(xùn)上，要做到內(nèi)容豐富、方式新穎、成效顯著。其次，以公司 “ 同業(yè)對(duì)標(biāo) ” 為契機(jī)，開(kāi)展同業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流活 動(dòng)。學(xué)習(xí)先進(jìn)單位好的工作方法、經(jīng)驗(yàn)，不斷拓展工作思路。走出去、學(xué)進(jìn)來(lái)、相互溝通、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共享信息資源，推動(dòng)工會(huì)女工工作再上新臺(tái)階。第三，強(qiáng)化并樹(shù)立學(xué)習(xí)理念，打造學(xué)習(xí)型女工干部隊(duì)伍。強(qiáng)化并樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng) 女工干部適應(yīng)改革發(fā)展的能力，是加強(qiáng)女工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。通過(guò)制定女工干部年度自學(xué)計(jì)劃，要求女工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論、方法和制度，尤其是對(duì)學(xué)習(xí)型組織理論的學(xué)習(xí)。使女 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 工干部不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力成為復(fù)合型人才。 構(gòu)建和諧企業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的系統(tǒng)工程，工會(huì)女職工組織要在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷發(fā)展，把構(gòu)建和諧企業(yè)的活動(dòng)深入持久地開(kāi)展下去，力爭(zhēng)取得更大的成績(jī) 第五篇：充分發(fā)揮團(tuán)組織在班級(jí)中的作用充分發(fā)揮團(tuán)組織在班級(jí)中的作用 在多年的班主任工作中，我一直注重充分發(fā)揮 團(tuán)組織的引領(lǐng)作用。通過(guò)對(duì)團(tuán)員的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹(shù)立團(tuán)組織的光輝形象，讓班級(jí)成員以積極上進(jìn)、努力向團(tuán)組織靠攏，加入共青組織為榮。 在班級(jí)管理中，我利用了班委管理日常事務(wù)、學(xué)習(xí)小組抓學(xué)習(xí)互助、團(tuán)委抓思想樹(shù)形象的模式，三管齊下，營(yíng)造出了積極和諧的教書育人氛圍，取得了良好的教育教學(xué)效果。 首先在團(tuán)組織的建設(shè)方面，我嚴(yán)把入團(tuán)關(guān)，保證團(tuán)員質(zhì)量。團(tuán)員的選拔過(guò)程首先是學(xué)生在獲得老團(tuán)員的提名后提出入團(tuán)申請(qǐng)，團(tuán)支部組織團(tuán)員投票、老師投票的方式進(jìn)行考核，通過(guò)后成為預(yù)備團(tuán)員；預(yù)備團(tuán)員參加團(tuán)組織的各項(xiàng)班團(tuán)活動(dòng)，在 活動(dòng)過(guò)程中由團(tuán)支部進(jìn)行考核評(píng)分；考核期滿后，預(yù)備團(tuán)員中排名在前半部分的，再通過(guò)任課老師集體同意后成為正式團(tuán)員。通過(guò)這樣的方式入團(tuán)的團(tuán)員，在思想品德上、集體意識(shí)上、個(gè)人能力上都直接得到了老團(tuán)員的幫助，得到老師的認(rèn)同，在班級(jí)中起到了優(yōu)秀的模范帶頭作用。 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 在團(tuán)組織生活方面，我充分利用團(tuán)委，以提高團(tuán)員素質(zhì)、樹(shù)立團(tuán)員形象為基本目的，經(jīng)常性地開(kāi)展有意義的活動(dòng)。每年的清明節(jié)，為烈士墓獻(xiàn)花；青年節(jié)組織團(tuán)員開(kāi)展環(huán)保郊游、愛(ài)心郊游活動(dòng)，走上街道、進(jìn)入公園開(kāi)展環(huán)保小衛(wèi)士活動(dòng)，走進(jìn)福利院、敬老院進(jìn)行愛(ài)心奉獻(xiàn)活動(dòng)；積極組織 為公益組織、為災(zāi)區(qū)、為困難同學(xué)進(jìn)行募捐，讓團(tuán)員付出愛(ài)、感受愛(ài)。 我覺(jué)得，團(tuán)組織是班級(jí)中堅(jiān)力量，是班級(jí)管理的重要助手，是學(xué)生成長(zhǎng)的光輝榜樣，充分的揮團(tuán)組織的力量，是引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)的有優(yōu)秀方法。 2024 年 9 月 5 日
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