4落實“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年”實施方案-資料下載頁
2025-09-02 16:39本頁面
【正文】 對于發(fā)現(xiàn)的隱患及時下發(fā)限期整改指令，督促各部 門采取有效措施，組織人員在期限內(nèi)完成整改。 ehs小組不定期組織檢查，跟進隱患整改落實情況，并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。確保所有隱患整改都能有效落實，所有隱患問題都能關(guān)閉。 （四）工作考評階段（ 12 月） 從 12 月份開始，公司 hr 負(fù)責(zé)組織全員的一年工作績效的評估，并將 ehs 績效納入員工一年工作績效評估中，并將此作為員工漲薪、晉升的一部分。 對隱患整改落實不到位的部門、車間或班組，應(yīng)考評降低其績效系數(shù)，降低部門、車間或班組績效，或取消年終漲薪資格，對其負(fù)責(zé)人給予相應(yīng)的處罰。 五、工作 要求 強化領(lǐng)導(dǎo)。各部門要切實把開展落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動擺上重要議程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)人親手抓，分管人具體抓，責(zé)任到人，分工明確，確保本次活動順利進行。 落實責(zé)任。 ? 安全生產(chǎn)主體責(zé)任年 ? 活動是安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的一項重要內(nèi)容。各部門、車間要認(rèn)真履行職責(zé)、加強檢查、認(rèn)真排查、積極整改。對組織不力，督促檢查不到位，導(dǎo)致安全生產(chǎn)責(zé)任不落實，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。 第 10 頁 共 11 頁 重實效。企業(yè)管理應(yīng)以人為本，切實做好人員的安全生產(chǎn)管理工作。從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)的 責(zé)任主體，要認(rèn)真開展崗位自查自糾，全面治理安全隱患。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強現(xiàn)場的指導(dǎo)和監(jiān)督，對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴(yán)查、細(xì)查。對存在困難一時不能治理的隱患，要做好安全技術(shù)措施、方案，落實資金投入，制定應(yīng)急預(yù)案，加強監(jiān)控，確保安全。 嚴(yán)格追究。對未能認(rèn)證履行職責(zé)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進行通報批評和警告，對相關(guān)責(zé)任人依照規(guī)定嚴(yán)肅處理。另外應(yīng)加大對各車間、班組、崗位考核力度，安全生產(chǎn)工作切實關(guān)系到為一位崗位員工，對于安全工作目標(biāo)落實不到部門、車間、班組要進行從嚴(yán)處理，形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系 。 加大宣傳。要深入發(fā)動、廣泛宣傳，通過各種途徑，深刻認(rèn)識開展 ? 安全生產(chǎn)主體責(zé)任年 ? 活動重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。要嚴(yán)格落實措施，及時曝光各種 ? 三違 ? 行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，充分依靠管理人員和崗位員工，調(diào)動員工的積極性，通過員工對安全生產(chǎn)工作的了解、參與并監(jiān)督，達到全員參與積極主動地落實安全目標(biāo)的工作上來。 xxxx（珠海）有限公司 ehs 管理部 第 11 頁 共 11 頁 xxxx 年 xx 月 xx 日
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