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4落實主體責(zé)任安全生產(chǎn)-資料下載頁

2025-09-02 16:35本頁面
  

【正文】 企業(yè)制度; 樹立正確的業(yè)績觀,層層建立考核制度,擺正和處理好三個關(guān)系:一是安全和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。安全第一和發(fā)展是第一要務(wù),這兩個第一,安全更加靠前;二是繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。在安全生產(chǎn)監(jiān)管上,要繼承過去一些行之有效的制度和辦法,同時也要善于隨時代發(fā)展而創(chuàng)新;三是安全與穩(wěn)定的關(guān)系,安全生產(chǎn)本身不是一個單純的經(jīng)濟工作,關(guān)系到社會穩(wěn)定大局,關(guān)系到千家萬戶的發(fā)展,牽動廣大職工的心;在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中真正落實安全生產(chǎn)三同時;安全生產(chǎn)有目標(biāo)、有考核;安全投入有保證、資金有來源;對企業(yè)存在的重大安全生產(chǎn)隱患、重大危險源,必須心中有數(shù),制定 治理防控措施; 第 12 頁 共 14 頁 發(fā)生事故,在第一時間到現(xiàn)場處理,指揮救援,減少損失,嚴(yán)查責(zé)任,吸取教教訓(xùn)。但是,企業(yè)家的素質(zhì)往往是參差不齊的,有的缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理知識和經(jīng)驗,不懂得安全管理;有的生產(chǎn)經(jīng)營者一味追逐利潤,要錢不要命,忽視安全,出了事故當(dāng)孝子;更有少數(shù)企業(yè)負責(zé)人和業(yè)主無視國法,無視政府監(jiān)管,無視職工的生命健康,以致造成重、特大安全事故,令人痛心疾首。因此,主要還是靠企業(yè)家的素質(zhì),靠業(yè)自的努力。落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是企業(yè)家的神圣職責(zé)。 四、落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,是企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在需求縱觀安全生產(chǎn)發(fā)展 的軌跡,所發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故,絕大部分是責(zé)任事故。而責(zé)任事故中絕大部分是三違造成的。一些煤礦、冶金企業(yè)、?;飞a(chǎn)經(jīng)營單位由于重、特大安全事故頻繁發(fā)生,給自身帶來無可彌補的巨大損失,他們重新認(rèn)識到: 為了企業(yè)的長發(fā)展,必須尋求治本之策。首先安全生產(chǎn)必須從企業(yè)的基礎(chǔ)工作抓起。抓基層打基礎(chǔ),這是要落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度。企業(yè)的主要負責(zé)人應(yīng)對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé),其它各級管理人員、職能部門、技術(shù)人員和各崗位操作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的工作任務(wù)、崗位特點,確定其在安全生產(chǎn)方面 應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責(zé)任,并切實與獎懲制度掛鉤,進行硬激勵;二是要依法經(jīng)營。因為《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)早已指明了安全生產(chǎn)的具體方法和途徑,只 第 13 頁 共 14 頁 要照此辦理就不會發(fā)生大的問題;三是加強企業(yè)管理。安全生產(chǎn)與其它管理一樣,無非是控制好人、機、料、環(huán)、法相互關(guān)系。因此要結(jié)合企業(yè)實際情況,做好安全生產(chǎn)的計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等各項管理工作。特別要注重尊重科學(xué),探索和把握規(guī)律,運用安全目標(biāo)管理、事故預(yù)測、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、人體生物節(jié)律等安全生產(chǎn)現(xiàn)代化管理方法,更為有效地做好安全生產(chǎn)管理工作。四是必須重視安全投入,完 善安全生產(chǎn)條件。企業(yè)必須具備保障安全生產(chǎn)的各項物質(zhì)技術(shù)條件,其作業(yè)場所和各項生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施、設(shè)備、器材和從業(yè)人員的安全防護用品等,必須符合安全生產(chǎn)的要求。要實現(xiàn)上述保障,安全投入必不可少。生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)是安全投入的責(zé)任主體,持續(xù)、穩(wěn)定的安全投入,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保障。同時,實施科技興安戰(zhàn)略,科技支撐安全生產(chǎn),完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn),加強安全技術(shù)人才培養(yǎng)和職工安全技能培訓(xùn),真正達到企業(yè)安全文化的積淀和提升,方能形成堅固不破的安全防線。如何落實企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任。最終靠強化兩個主體、落實兩個責(zé)任 制。一靠企業(yè)家的素質(zhì),靠企業(yè)自覺努力,將企業(yè)自身的安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實到位;二靠政府監(jiān)管主體責(zé)任落實到位。為了確保國家的法律法規(guī)在企業(yè)落實到位,各級政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要對企業(yè)開展不間斷的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的動態(tài)隱患,對違法違規(guī)行為進行及時糾正和處罰。 第 14 頁 共 14 頁 同時依靠新聞媒體和廣大人民群眾的積極參與和推動。只有依靠政府強有力的實施監(jiān)管,依靠行政管理部門實施有效的指導(dǎo)幫助,依靠社會強有力的輿論監(jiān)督,企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的目標(biāo)就能有效實現(xiàn)。
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