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4落實安全生產(chǎn)主體責任的實踐與思考-資料下載頁

2025-09-02 16:33本頁面
  

【正文】 不等不靠。發(fā)現(xiàn)重大險情,迅速采取應急處置措施,并及時上報。經(jīng)?;贫然呐挪橹卫砑由戏e 第 23 頁 共 28 頁 極有效的整改措施的落實,全面壓降了事 故發(fā)生的 “ 苗頭 ” 。 提高應對安全生產(chǎn)事故能力,做到應急救援到位 一個企業(yè)必須具備完善的應急體系,才能保證在事故發(fā)生時,通過應急體系各個組成部分的快速反應、準確地啟動相應的預案,使應急資源發(fā)揮其最大化功效,有效預防和降低突發(fā)事故的損失和影響程度。我公司加強了事故應急體系的建設,在事故應急救援組織體系,應急救援 3 預案體系等方面下大功夫,加強應急管理工作,強化對各類突發(fā)事件的預防、處置、等各項工作,重視加快建立統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉(zhuǎn)高效的突發(fā)事件應急機制,更加重視加 強應急管理工作,為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)有效、較快協(xié)調(diào)發(fā)展提供了一個穩(wěn)定、安全的有利環(huán)境。 近年來,我公司通過嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,并采取了切實有效的措施,提高了企業(yè)的本質(zhì)安全度。近三年公司榮獲省級建筑施工標準化文明示范工地 14 項, 1617 連續(xù)兩個年度榮獲 “ 安康杯 ” 優(yōu)勝單位。 4 第五篇:落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的幾點思考落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的幾點思考 改革開放以來,隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,物質(zhì)條件的不斷提高,人們對生命安全越來越關(guān)注。在此背景下,一些企業(yè)在利益的驅(qū) 第 24 頁 共 28 頁 動 下,一味追求經(jīng)濟效益而忽視了生產(chǎn)安全,造成安全生產(chǎn)事故的屢屢發(fā)生,引起社會的廣泛關(guān)注。《國務院關(guān)于推進 XX 市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展的若干意見》、市委三屆五次全委會《關(guān)于堅持安全發(fā)展加強安全工作的決議》和市委、市政府《關(guān)于平安重慶建設的決定》、《 XX 市人民政府關(guān)于進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的決定》等有關(guān)文件,對企業(yè)的安全生產(chǎn)責任、安全生產(chǎn)保障、安全生產(chǎn)管理、安全檢查與隱患排查治理、應急管理以及責任追究等方面都有了明確規(guī)定;為全市安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)、企業(yè)的安全管理指明了方向。下面,就如何落實企業(yè)安全生產(chǎn)主 體責任,談談自己的幾點粗淺想法。 一、廣泛宣傳,營造良好的主體責任社會氛圍。 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要牢固確立 “ 以人為本 ” 的理念,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,把人民的生命、財產(chǎn)安全放在第一位的安全文化觀,進一步強化安全生產(chǎn)宣傳工作,努力打造安全主體責任的社會氛圍。堅持以生產(chǎn)單位為重點,深入企業(yè)加強職業(yè)危害、職業(yè)安全自我保護等方面的宣傳,提高企業(yè)經(jīng)營者和從業(yè)人員的安全主體責任意識,使企業(yè)經(jīng)營者樹立以 “ 安全第一,預防為主 ” 的經(jīng)營理念和管理原則;使廣大從業(yè)人員樹立 “ 不傷害別人、不傷害自己 、不被別人傷害 ” 的安全理念。 二、進一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任意識。 企業(yè)是安全生產(chǎn)責任的主體,應當依照法律、法規(guī)規(guī)定,履 第 25 頁 共 28 頁 行安全生產(chǎn)法定職責和義務。那么,要真正使企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落到實處。 首先要提高企業(yè)負責人的主體責任意識,增強法制觀念。企業(yè)負責人是直接經(jīng)營者,其安全意識強不強,將直接決定企業(yè)安全生產(chǎn)工作的好壞。因此,要進一步加強對企業(yè)負責人的安全教育培訓,切實提高其安全意識和法制觀念是關(guān)鍵。只有企業(yè)負責人的安全意識增強了,對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)充分了解了,才能關(guān)心和支 持安全工作,把企業(yè)安全生產(chǎn)工作作為一項重要工作來抓,確保各項安全經(jīng)費的落實、各項安全管理制度的嚴格執(zhí)行和各項安全措施落到實處;才能在思想上形成要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變;才能在追求企業(yè)經(jīng)濟效益的同時,更加注重社會效益,由被動到主動承擔安全生產(chǎn)主體責任的轉(zhuǎn)變,真正實現(xiàn)企業(yè)的安全發(fā)展。 其次要提高企業(yè)安全管理人員的主體責任意識和工作能力,增強責任心。企業(yè)安全管理人員是企業(yè)各項安全工作的執(zhí)行者,起著承上啟下的作用,其責任心的好壞,工作能力的高低,將直接影響該企業(yè)的安全管理。因此,作為企業(yè)的安全管理人員,要加強自身的學習,充分認識安全工作的重要性,不斷增強責任感、使命感;不斷提高自身素質(zhì),提升業(yè)務水平,來推動企業(yè)安全管理工作不斷向更高的層次發(fā)展。 三、加強對企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的監(jiān)督管理。 第 26 頁 共 28 頁 安全生產(chǎn)監(jiān)管人員是各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的維護者,應該嚴格依法履行自己的職責,督促企業(yè)在實施生產(chǎn)過程中,嚴格按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定,把各項安全措施落到實處,最大限度的避免事故的發(fā)生,而不是僅僅停留在讓企業(yè)簽定 “ 企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任告知承諾書 ” 這個形式上。那么,作為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員,將如何加 強對企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實的監(jiān)督管理呢。 要加強安全監(jiān)管人員自身素質(zhì)的培養(yǎng)。一方面通過加緊對新文化、新知識的學習,進一步調(diào)整知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,增強自身的文化理論水平;進一步吸收先進理念,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,創(chuàng)出一條切實可行的長效管理機制,更好的為安全監(jiān)管工作服務。另一方面通過加緊對新的法律、法規(guī)的學習,及時掌握國家對安全生產(chǎn)方面的有關(guān)規(guī)定,不斷調(diào)整執(zhí)法檢查的內(nèi)容和標準,增強執(zhí)法能力,更好的實施對安全生產(chǎn)的監(jiān)督執(zhí)法。 要加強安全監(jiān)管人員的服務意識。安全執(zhí)法是手段,不是目的,預防和避 免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生才是我們的目的。這就要求我們在日常監(jiān)管過程中,必須進一步轉(zhuǎn)變工作作風,增強服務意識,以預防為主,從預防入手,進一步規(guī)范企業(yè)的安全管理制度。 要加強安全監(jiān)管人員執(zhí)法檢查的力度。為最大限度地消除安全隱患,避免或減少發(fā)生安全生產(chǎn)事故,確保地區(qū)安全形勢 第 27 頁 共 28 頁 的穩(wěn)定,執(zhí)法檢查是必不可少的重要手段之一。作為安全監(jiān)管人員要充分利用好這個有力手段,進一步加強執(zhí)法檢查的力度,擴大檢查面,嚴格查處安全違法行為,來保障安全生產(chǎn)主體責任在企業(yè)真正得到落實和強化。執(zhí)法檢查可以根據(jù)各個崗位的特點,分重點,針 對重點部位、重點設備、重點人員實施,查找企業(yè)安全管理的薄弱環(huán)節(jié);安全設施、設備不到位或私自拆除、損壞存在安全事故隱患的地方;特種設備到期沒按規(guī)定年檢和操作人員無證上崗等方面的安全問題,提出整改意見,并督促企業(yè)立即加以整改,直致整改完畢。對于一時難以整改的安全隱患,要責令企業(yè)立即制定切實可行的整改計劃和應急處置措施,同時要跟蹤整改進度,督促企業(yè)盡快完成整改,盡量做到檢查一家,完善一家,提高一家,確保執(zhí)法檢查取得實效。 四、嚴格執(zhí)行責任追究制度,促進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實。負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責 的有關(guān)部門,應當嚴格執(zhí)行責任追究制度,依法對存在重大事故隱患的崗位,責令其限期整改,逾期未整改的要予以查處;通過嚴格執(zhí)行責任追究制度,嚴厲打擊安全違法行為,追究相關(guān)人員的責任,進一步告誡企業(yè)應該依法履行安全義務,高度重視安全工作,不斷完善安全基礎管理,落實各項安全措施,提升安全管理水平,起到懲處一家,警示一片的效果,促進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實。企業(yè)對于發(fā)生的較小安全生產(chǎn)事故,也要嚴格按照 “ 四不放過 ” 的原則進行調(diào)查 第 28 頁 共 28 頁 處理,嚴懲責任人,警示全體員工,進一步提高安全責任主體意識,加強防范,預防事故的再次發(fā)生,使 安全生產(chǎn)主體責任在企業(yè)得到進一步深化。 我們深信,在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,堅持以人為本和科學發(fā)展觀,按照有關(guān)文件精神要求,全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,充分行政和經(jīng)濟的綜合手段,公司一定能順利完成 “ 基層基礎突破年 ” 的工作要求。 五車間 劉小鳳 2024812
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