4考核對標要求個人總結(jié)及下步努力方向-資料下載頁
2025-09-02 16:30本頁面
【正文】 作水平 李局長在半年工作會上指出，同志間 “ 有一點差距正常，但不會有幾倍的差距，部分同志落后原因是對考核不夠重視 ” 。本人上半年的考評結(jié)果落后，分析原因，一是問題發(fā)現(xiàn)能力有待提高，目前為零，做好非現(xiàn)場工作，多學習；二是工作水平有待提高，審計信息每個月都報，實際情況是，少有能保送到總行的，保送到總行也沒有刊登的。向優(yōu)秀同志對標，提高工作質(zhì)量，爭取在全年考評結(jié)果中有進步。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1