4競聘某部主任的演講稿范文-資料下載頁
2025-09-02 16:09本頁面
【正文】 。 加強自身建設，塑造人事勞動管理部門的新形象 人事勞動管理工作關系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應電力體制改革要求，切實轉變觀念，增強服務意識；要經常深入實際，加強作風建設和廉政建設；要加強學習、聯系實際、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒 一支業(yè)務熟、作風硬、能力強的人事管理隊伍。 四、對競聘結果的態(tài)度 今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經驗。對此，我不想否認。我相信，在今后 **工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗 第 4 頁 共 4 頁 位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家。
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