4離退干部管理工作匯報(bào)-資料下載頁
2025-09-02 16:00本頁面
【正文】 休干部 1 人安置費(fèi)用 萬元，解決他們的后顧之憂。我局還主動(dòng)與國投公司等相關(guān)部門聯(lián)系，解決了原食品廠退休人員 **等 9 人移交社區(qū)管理問題 善于總結(jié)，推動(dòng)工作。我局離退休干部管理工作，經(jīng)過多年探索，積累了不少成功經(jīng)驗(yàn)。比如近年來，面向企業(yè)開展科技興企獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，取得了明顯成效，組織老干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》精神，充分發(fā)揮老干部在未成年人思想道德建設(shè)工作的作用，組織開展了形式多樣、豐富多彩的思想教 育活動(dòng)。 四、扎實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)《責(zé)任制》 我們堅(jiān)持從大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)入手，按照《責(zé)任制》的要求進(jìn)行自查自糾，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)積極采取有效的措施，確保離退休老干部 “ 兩項(xiàng)待遇 ” 的落實(shí)。 落實(shí)政治待遇。一是堅(jiān)持每年二次以上向老干部通報(bào)工 第 7 頁 共 7 頁 作情況，請(qǐng)老干部為我市 “ 突出工業(yè)、突破工業(yè) ” 出謀劃策。二是堅(jiān)持就近原則，組織老干部參觀視察點(diǎn)評(píng)我市工業(yè)建設(shè)情況。三是堅(jiān)持每年二次以上座談會(huì)，傾聽老干部的意見和建議。四是在重大決策或重要事項(xiàng)的決定時(shí)，堅(jiān)持請(qǐng)老同志參加，提出寶貴的建議。五是及時(shí) 通知老干部參加市里組織重大活動(dòng)和會(huì)議。 落實(shí)生活待遇。一是認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)老干部政策和規(guī)定，努力協(xié)調(diào)相關(guān)單位生活待遇落實(shí)到位。二是對(duì)改制企業(yè)離休老干部的生活待遇，及時(shí)協(xié)調(diào)和督促按政策規(guī)定落實(shí)到人。三是為我局全體離退休干部和 23 位改制企業(yè)離休干部每人訂閱一份《福建老年報(bào)》。四是春節(jié)和老年節(jié)召開離退休老干部座談會(huì)，傾聽他們的意見與建議，局領(lǐng)導(dǎo)與他們共進(jìn)午餐。五是堅(jiān)持對(duì)生病住院、生活困難的老干部進(jìn)行了走訪慰問，幫助他們解決實(shí)際困難，對(duì)病故者送去花圈，以示哀悼，并協(xié)助其親屬料理后事和辦理國家規(guī) 定的喪葬費(fèi)發(fā)放等工作。
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