4離退休困難職工幫扶調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2024-09-11 15:52本頁面
【正文】 高層次的管理水平，并建立健全退休人員的社會(huì)檔案資料。 從退休人員結(jié)構(gòu)看，工資普遍偏低、年齡偏大、體弱多病，希望每年 都能夠提高生活費(fèi)及醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。 要進(jìn)一步加強(qiáng)離退休困難職工的幫扶工作，同時(shí)要做好他們的思想政治工作。在進(jìn)行幫扶救急的同時(shí)也要做好耐心細(xì)致的思想工作，首先要教育他們樹立自救的信心，通過各種救助渠道，內(nèi)外結(jié)合建立長效機(jī)制，搞好調(diào)查摸底，建立健全離退休困難職工及醫(yī)療檔案；在積極推進(jìn)社會(huì)化的進(jìn)程中，在當(dāng)前首先要做好穩(wěn)定大局，企業(yè)也應(yīng)配合做好幫扶工作。 企業(yè)要及時(shí)與社保部門多溝通協(xié)調(diào)解決好有重大疾病的 第 6 頁 共 6 頁 離退休困難職工的醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷等工作，同時(shí)要多開展醫(yī)療保健講座和各種有益的文化娛樂和體育 鍛煉活動(dòng)，起到心情舒暢、強(qiáng)身健體作用。盡力創(chuàng)造條件，定期進(jìn)行體檢。 開展多渠道的幫扶救助活動(dòng)。積極創(chuàng)造條件，為困難的離退休職工解決一些關(guān)鍵問題，如子女就業(yè)及子女上學(xué)等困難問題。在積極爭取社會(huì)解決的同時(shí)，企業(yè)方面也要設(shè)法與系統(tǒng)各用人單位多勾通，盡力安排子女就業(yè)。 對(duì)特殊特困的退休職工，可倡議系統(tǒng)的力量進(jìn)行救助活動(dòng)，開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)。 建立幫扶中心工作的長效機(jī)制。一要健全制度，如職業(yè)介紹、生活救助；二要配備政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，熱忠于離退休職工管理工作的工作人員；三要加強(qiáng)對(duì)幫 扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，負(fù)總責(zé)。對(duì)離退休職工遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行研究，提出解決辦法和意見，在各方面提供幫助。
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