4目標(biāo)與行動(dòng)演講稿-資料下載頁(yè)
2025-09-02 15:41本頁(yè)面
【正文】 么老總可以比自己拿多幾倍的工資， 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 大家都是主人翁，只不過(guò)是崗位不同而已，待遇不能有太大 的區(qū)別，因此企業(yè)老總一般都要做到廠務(wù)公開(kāi)，說(shuō)明自己一年的工資多少，如果不然，員工就肯定要猜疑。就算是現(xiàn)在，很多國(guó)有企業(yè)還是這樣，領(lǐng)導(dǎo)層與員工的差距很小，他們不敢多拿，以示自己公正。其實(shí)這是錯(cuò)的，不同崗位對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)是不一樣的，一般的工人怎么能夠和老總比呢。他對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)和你對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)根本就不是一回事，這樣兩個(gè)崗位拿差不多的待遇才是最大的不公平。不信，你去看看你能不能做那個(gè)位子試試。
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