4煤礦防塵管理調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-02 15:39本頁面
【正文】 議 加大防塵宣傳。強化防塵理念滲透，要抓住一切有利時機，充分利用各種宣傳形式，廣泛宣傳礦井綜合防塵的重要性，使全礦 每一個員工都牢固樹立起 “ 預防為主、源頭治理 ” 、 “ 煤塵堆積就是事故 ” 、 “ 要安全更要健康 ”等綜合防塵安全理念，自覺愛護使用防塵設施，保證使用效果。 發(fā)揮監(jiān)管作用。礦各監(jiān)管部門要與通防專業(yè)積極配合，全面加大對現(xiàn)場綜合防塵工作的監(jiān)督考核力度，對防塵設施使用不正常使用防塵設施的單位和個人發(fā)現(xiàn)一處，處理一處，以剛性約束提高全礦對綜合防塵的重視程度。要實行問題整改落實雙向考核制度，凡檢查問題未按規(guī)定要求整改合格的，連帶對復查人員進行經(jīng)濟處罰和責任追究，進一步提高綜合防塵的工作質(zhì)量。 加強源頭治 理。重點加強綜掘工作面煤塵治理，繼續(xù)實 第 6 頁 共 6 頁 施好綜掘工作面短壁注水，安裝并使用好綜掘機除塵裝置，定期沖刷巷道煤塵。同時研究、探索綜掘工作面新的煤塵治理方法、措施，徹底根治綜掘工作面煤塵。 加大課題攻關。繼續(xù)與 學院聯(lián)合完善厚煤、硬煤綜合防塵技術研究。通過對現(xiàn)場粉塵測試、成分分析，尋找粉塵塵源及變化規(guī)律，粉塵技術措施對比分析，制定新的高效降塵措施，有效解決現(xiàn)有設施的防塵漏洞和不足。要加大對粉塵超限報警裝置研制，進一步提高綜合防塵的科技水平。 培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍。要培育自主創(chuàng)新能力強的人 才隊伍，進一步完善創(chuàng)新激勵機制，對有突出貢獻的防塵創(chuàng)新人才給予重獎，努力造就一批我們通防專業(yè)高素質(zhì)技術人才隊伍。
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