4煤礦職工代表視察報告-資料下載頁
2025-09-02 15:37本頁面
【正文】 市場化運作，要強化內(nèi)部經(jīng)濟核算，大力推進材料、工資、電力 “ 三項 ” 捆綁考核，提高內(nèi)控管理水平。狠抓生產(chǎn)全過程的材料、電力、工資等生產(chǎn)成本控制，堵塞漏洞，實現(xiàn)降成節(jié)支。加大對外出務工隊伍的扶持幫助，支持他們積極學業(yè)務、創(chuàng)水平、樹品牌，培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識，在創(chuàng)造效益的同時，為回礦發(fā)展積累技術實力。 （四）強化隊伍建設，增強崗位創(chuàng)業(yè)能力。要貫徹好公司人才工作會議精神，兌現(xiàn)人才扶持政策，壯大人才隊伍，讓人才在 第 6 頁 共 6 頁 發(fā)展上有前途，經(jīng)濟上有實惠，政治上有地位。要推廣 減人不減工資、兼職加薪的經(jīng)驗做法，鼓勵崗位爭先鋒的積極性。要大力加強班組建設，堅持開展班組長培訓，從根本上提高安全生產(chǎn)能力。繼續(xù)推行后備班組長制度，解決后繼無人的問題。 （五）突出關注民生，營造和諧發(fā)展環(huán)境。視察中，職工代表了解到：受收入減少，效益下降影響，改善職工生活條件的能力明顯不足，能保障安全生產(chǎn)運轉和保障職工收益已實屬不易。視察委員會建議：在特定歷史時期，要確保職工收入穩(wěn)定，確保困難職工生活，從而讓職工更加體面地工作、有尊嚴地生活。要著力改善生活環(huán)境，解決好供暖、吃水、衛(wèi)生、通勤等實際問題 ，盡力滿足職工利益訴求。要有計劃、分步驟地解決好職工群眾關心的熱點、難點問題，維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，積極營造文明整潔、溫馨祥和的工作生活氛圍。 各位代表，新的一年，任重道遠，讓我們以此次職代會的召開為動力，在礦黨政的正確領導下，鎖定目標，創(chuàng)新實干，為我礦實現(xiàn)解危渡困、安全發(fā)展、科學發(fā)展的目標再做新貢獻。 4
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