4煤礦構(gòu)建安全長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)踐與探索-資料下載頁(yè)
2025-09-02 15:35本頁(yè)面
【正文】 化礦井職工教育培訓(xùn)教材》，內(nèi)容包括現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井的生產(chǎn)工藝、安全管理、崗位操作、使用、維修方法，作為職教部門的培訓(xùn)教材和職工的自學(xué)教材。職工學(xué)校按年度、季度、月度制訂教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)全礦職工的技術(shù)培訓(xùn)。所有井下職工嚴(yán)格實(shí)行持證上崗，職工換崗和新工人上崗必須經(jīng)過(guò) 3 個(gè)月的崗前培訓(xùn)，考取上崗資格證后方可 上崗。并對(duì)上崗資格證實(shí)行年度考核，考核不合格者停工培訓(xùn)至少 1 個(gè)月，直到考核合格為止。同時(shí)，開展了大規(guī)模的技術(shù)比武活動(dòng)和 “ 傳、幫、帶 ” 活動(dòng)，把職工對(duì)安全技能的掌握情況和運(yùn)作能力作為考核重點(diǎn)，對(duì)照崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以全面提高職工的規(guī)范化操作水平為目標(biāo)，每年舉行一次全礦范圍內(nèi)各工種的技術(shù)比武活動(dòng)。要求在技術(shù)比武活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的專業(yè)技術(shù)能手和基層操作能手每人帶 3個(gè)徒弟，并把徒弟參加技術(shù)比武的成績(jī)作為師傅評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)， 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 促進(jìn)了 “ 傳、幫、帶 ” 活動(dòng)的深入開展， 1998～ 2024 年，全礦共涌現(xiàn)出專業(yè)技術(shù)能手 236 名、基層操作能 手 1400 名，連續(xù) 5年在集團(tuán)公司技術(shù)比武榮獲第一名，職工的安全技能和專業(yè)技術(shù)水平得到了全面提高。在注重職工隊(duì)伍素質(zhì)培訓(xùn)的同時(shí)，王莊煤礦還十分注重安全文化建設(shè)，近幾年來(lái)，該礦以 “ 安康杯 ” 活動(dòng)、“ 安全生產(chǎn)月 ” 活動(dòng)等為主線，經(jīng)常性把開展了事故案例教育，安全演講、知識(shí)競(jìng)賽、安全有獎(jiǎng)?wù)魑?、職工家屬安全協(xié)管、安全幫教、安全生產(chǎn)研討會(huì)、座談會(huì)、安全文藝晚會(huì)等，在廣播、電視、礦工報(bào)上開辟了安全專欄，在加強(qiáng)安全工作的專題報(bào)道的同時(shí)，加大了安全輿論監(jiān)督力度，對(duì) “ 三違 ” 現(xiàn)象及時(shí)予以曝光，督促責(zé)任人及時(shí)整改。同時(shí)，該礦還從關(guān)愛職工 的角度出發(fā)，在井口設(shè)立了錫費(fèi)班中餐食堂，在井下設(shè)立了飲水機(jī)，把井口急救站搬到了井下，修建了高標(biāo)準(zhǔn)的單身職工公寓，為下井職工創(chuàng)造了舒適的生活條件，使他們能夠?qū)Ａ?xí)致志地搞好安全生產(chǎn)。主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的安全文化活動(dòng)，在全礦營(yíng)造了良好的安全文化氛圍，構(gòu)筑起了一道牢固的安全生產(chǎn) “ 后防線 ” 。
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