4煤礦綜治情況匯報材料-資料下載頁
2025-09-02 15:34本頁面
【正文】 堅持形象就是氣質、就是旌旗，就是生命的理念。 12 月 25 日后由侯礦中負責組織指導組相關人員對忠實教育活動以來的各項工作，進行 逐項評價總結，依照職責對各項工作進行綜合考評，對每小我在各項活動和工作中的顯示進行逐 第 8 頁 共 9 頁 項審核列隊，并在 12 月份的工資分派中進行獎罰兌現(xiàn)，排名前三名的人員將引薦為年度各項評優(yōu)評先的首要根據(jù)。對顯示極差，不克不及順應捍衛(wèi)工作的人員將報請公司指導肅清出捍衛(wèi)步隊。 三、實有人口治理狀況 為增強實有人口治理，綜治辦在充分應用現(xiàn)有實有人口治理系統(tǒng)的基本上，本年加大了準則治理，先后執(zhí)行了調出調入人員注銷準則，實有人口季度排查準則和動態(tài)檢查準則，這些準則的執(zhí)行獲得了公司指導和勞資人事，政工組織部分以及底層 科隊的大力協(xié)助，還對微機治理系統(tǒng)的治理項目進行了合理調整設立，執(zhí)行了人員編號治理，使系統(tǒng)的治理功用進一步擴展，日益規(guī)范。 當前，實有人口治理系統(tǒng)完成了公司一切人員信息輸入，共錄入小我信息材料 496 人，個中在職人員 429 人（包括多經(jīng)系統(tǒng)人員 30 人，暫時工 43 人），非在崗人員 23 人（個中長期病假 8人，買斷工齡 2 人，滯掛 2 人，自某職業(yè) 1 人，退休 8 人，滅亡2 人），解雇 2 人，調出 42 人；除上述微機檔案治理外，我們還還堅持了傳統(tǒng)紙質信息檔案，入檔率到達了 100%。 在重點人口治理方面，我們對全公司 12 名刑釋解教，正在服刑和受過刑事處分的人員悉數(shù)堅持了治理檔案，（近期又將長期脫管的人員王強堅持了檔案），同各工作單位的治保會負責人簽署了幫教責任書，各責任人同被幫教對象簽署了幫教責任人書，構成了兩級幫教機制。為了規(guī)范檔案治理，近日我們還借鑒公安 第 9 頁 共 9 頁 機關的治理形式，對重點人口檔案進行規(guī)范整治，當前正在施行傍邊。 別的，依據(jù)我公司實踐狀況，依照公司綜治指導組的決定，從年 12 月起，綜治辦將涉煤關鍵崗亭人員也歸入了重點人口治理的范圍，當前對 186 名涉煤關鍵崗亭人員人悉數(shù)進行了政審，法制培訓測驗，處理了上崗證， 執(zhí)行了涉煤關鍵崗亭人員崗前政審、培訓、測驗，持證上崗準則，日常督查檢查準則和嚴厲的治理準則。大大進步了這些人員的政治本質，守法認識，有力地維護了內調理安平安。
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