4煤礦某年攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案-資料下載頁
2025-09-02 15:32本頁面
【正文】 第 11 頁 共 13 頁 （十）強(qiáng)化從業(yè)人員培訓(xùn)，嚴(yán)格勞動(dòng)用工管理。 從業(yè)人員培訓(xùn)工作由安全培訓(xùn)科具體負(fù)責(zé)，總體目標(biāo)要求是100%培訓(xùn)合格 100%持證上崗 100%建立培訓(xùn)檔案。礦特種作業(yè)人員以上的三項(xiàng)崗位人員必須經(jīng)縣級以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格持證上崗；礦工等一般井下一線人員，安全培訓(xùn)科要及時(shí)組織培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，并經(jīng)縣煤炭局培訓(xùn)中心考試合格持證上崗；同時(shí)安全培訓(xùn)科要加強(qiáng)日常的素質(zhì)提高培訓(xùn)，凡需入井的人員和相關(guān)地面重要場所人員，每月由相應(yīng)的科室或分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，重點(diǎn)是嚴(yán)反 “ 三違 ” 培訓(xùn)和事故案例警示教育培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。二是勞動(dòng)用工管理由礦綜合辦公室負(fù)責(zé)，所有從業(yè)人員必須登記備案，配備相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全裝備，按規(guī)定定期進(jìn)行健康體檢，簽訂勞動(dòng)用工合同，參加集 體工傷保險(xiǎn)；建立工資集體協(xié)商制度，實(shí)行工人小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于 10 元 /h，所有從業(yè)人員必須按要求經(jīng)過培訓(xùn)考試合格后持證上崗，嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)合格無證上崗。 （十一）扎實(shí)抓好交通、供電、信息化平臺等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實(shí)煤礦安全發(fā)展環(huán)境。 一是積極爭取鎮(zhèn)村黨委政府的支持，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，切實(shí)抓好通礦油路建設(shè)，改善煤礦 XX 縣區(qū)交通運(yùn)輸環(huán)境。我礦的通礦公路為煤礦到畢節(jié) 鎮(zhèn)雄公路相接，里程大約為 ，計(jì)劃在2024 年底全面建設(shè)完畢。 第 12 頁 共 13 頁 二是積極協(xié)調(diào)和爭取供電部門支持，扎實(shí)開展煤礦雙回路建設(shè)。三是認(rèn)真建設(shè)完善好信息化平臺。信息化是煤礦四化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我礦目前還未建設(shè)井下廣播系統(tǒng)，下步工作中我礦將加大完善人員定位系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、井下廣播系統(tǒng)的建設(shè)和聯(lián)網(wǎng)工作，建設(shè)集成化的信息化平臺，真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)調(diào)度的高效、有序和科學(xué)。此項(xiàng)工作預(yù)計(jì)還需投資 120 萬元，力爭在 2024 年底全面完成。 六、保障措施 （一）、多渠道籌措資金全面開展攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。 我礦的攻堅(jiān)工作將與轉(zhuǎn)型升級擴(kuò)能技改同步進(jìn)行。經(jīng)礦董事會研究和測算，攻堅(jiān)工作、擴(kuò)能技改預(yù)計(jì)需投資 億 元，我礦將多渠道籌措資金，一旦煤礦獲準(zhǔn)復(fù)工，攻堅(jiān)工作所需資金一律優(yōu)先安排，資金籌措工作全面由礦董事長負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)攻堅(jiān)工作的領(lǐng)導(dǎo)組辦公室切實(shí)履職，每個(gè)攻堅(jiān)項(xiàng)目對應(yīng)一套具體的實(shí)施方案，并拿出切實(shí)可行的資金預(yù)算，經(jīng)攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)組全面審查把關(guān)后批準(zhǔn)執(zhí)行。 （二）、切實(shí)做好攻堅(jiān)的動(dòng)員和宣講培訓(xùn)工作。 為使攻堅(jiān)工作深入人心，做到人人皆知，全面抓好貫徹落實(shí)，在煤礦獲準(zhǔn)復(fù)工前，必須開好兩個(gè)會議。一是召開好攻堅(jiān)動(dòng)員大會；二是開展好宣講培訓(xùn)工作會議，宣講培訓(xùn)課時(shí)最少不低于 8個(gè)學(xué)時(shí)，一天完不成 2 天， 2 天完成 不了 3 天，總的要求是時(shí)間 第 13 頁 共 13 頁 服從于培訓(xùn)質(zhì)量，需分類進(jìn)行宣講培訓(xùn)，不得統(tǒng)一培訓(xùn)。 （三）、獎(jiǎng)罰辦法。 為全面完成攻堅(jiān)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，對各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作進(jìn)一步的分解細(xì)化，責(zé)任到人狠抓落實(shí)，對于工作任務(wù)完成得好的部門科室要予以獎(jiǎng)勵(lì)，對任務(wù)完成得不好的要予以兌現(xiàn)懲罰。特別是要進(jìn)一步研究健全完善我礦的 “ 三違 ” 處罰規(guī)定，對于 “ 三違 ” 必須常抓不懈，一事一議一處罰，全面確保安全生產(chǎn)、安全整改。 XX 縣區(qū)融安煤礦 2024 年 12 月 20 日
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1