4煤礦工會(huì)年終工作總結(jié)與工作安排_(tái)-資料下載頁(yè)
2025-09-02 15:29本頁(yè)面
【正文】 學(xué)習(xí)心得，開(kāi)展工作調(diào)研，召開(kāi)工運(yùn)理論研討會(huì)，掀起工會(huì)干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科技的新高潮。二是要繼續(xù)深入開(kāi)展工會(huì)系統(tǒng) “ 建設(shè)模范職工之家 ” 競(jìng)賽活動(dòng)，并對(duì)車間工 會(huì)的建家工作和班組建設(shè)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)驗(yàn)收，在全礦范圍內(nèi)掀起建設(shè)模范職工之家活動(dòng)的新高潮，促進(jìn)工會(huì)工作上臺(tái)階，向全國(guó)模范職工之家邁進(jìn)。三是要繼續(xù)形成 5 項(xiàng)制度，帶動(dòng)工會(huì)工作的規(guī)范化和制度化。即：按民主程序選配工會(huì)干部的制度；年初工作有計(jì)劃、每月工作有安排、有檢查、有督促，半年和年終有總結(jié)有評(píng)比的制度；每月召開(kāi)一次車間工會(huì)主席會(huì)的例會(huì)制度； 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 建立工會(huì)組織建設(shè)、重大活動(dòng)、特困職工、扶貧救助資金使用、會(huì)費(fèi)收繳、勞模管理等一系列檔案和工作臺(tái)帳，使工作結(jié)果有據(jù)可查的制度；定期深入基層、車間、段隊(duì)為基層服務(wù)的制度。四是要多 搞調(diào)查研究，要通過(guò)理論創(chuàng)新，支持和推動(dòng)全礦工會(huì)工作的創(chuàng)新和突破。五是要強(qiáng)化群眾意識(shí)、基層意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，按職工的意愿開(kāi)展工作。六是要繼續(xù)抓好會(huì)員的發(fā)展工作，整理保管好會(huì)員的會(huì)籍，實(shí)行微機(jī)化管理，把廣大員工最大限度地吸引到工會(huì)組織中來(lái)， 20xx 年對(duì)會(huì)員繼續(xù)實(shí)施優(yōu)厚待遇。七是要充分發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，做好會(huì)員義務(wù)和責(zé)任教育，認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)收繳工作，增強(qiáng)工會(huì)的實(shí)力，加大工會(huì)為會(huì)員服務(wù)的力度。 （三）扎實(shí)抓好扶貧救助工作，建立困難職工幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制，合理利用幫扶資金，切實(shí)解決困難職工的實(shí)際困難。要搞好各 大節(jié)日前困難職工的走訪調(diào)查工作，給困難職工辦理特困證，抓好愛(ài)心扶貧超市，使困難職工得到多方面的特殊救助。在扶貧資金發(fā)放上，要做到掌握情況，堅(jiān)持原則、及時(shí)正確、公開(kāi)公正，賬目清楚，真正解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題。要積極做好療養(yǎng)員的輸送和特困證的辦理工作，定期選送有功人員帶薪休假、療養(yǎng)員去療養(yǎng)，落實(shí)好職工福利待遇。同時(shí)要定期組織職工代表對(duì)浴池和班中餐進(jìn)行視察，對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)與基層黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決，不斷改善環(huán)境，改進(jìn)服務(wù)，提高質(zhì)量，讓工人洗好澡、吃好班中餐，讓群眾滿意。 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) （四）扎實(shí)開(kāi)展好群眾性文體活動(dòng)， 促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要結(jié)合實(shí)際、組織開(kāi)展一些健康向上吸引職工，鼓舞士氣的文體娛樂(lè)活動(dòng)。要搞好各項(xiàng)文化娛樂(lè)活動(dòng)，要舉辦經(jīng)常舉辦 “ 安全教育高潮日活動(dòng) ” ，要舉辦春節(jié)前板報(bào)、春聯(lián)、彩燈展及春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，在建黨 89 周年之際，舉辦 “ 安全在我心中 ” 書(shū)畫(huà)作品展、歌頌黨歌頌祖國(guó)大合唱比賽、 7 月份舉辦黒板報(bào)培訓(xùn)班、 8 月份舉辦羽毛球賽、 9 月份舉辦 “ 迎國(guó)慶 ”職工歌曲演唱會(huì)、 10 月份舉辦 “ 職工讀書(shū)學(xué)習(xí)班 ” 等活動(dòng)，豐富職工的文化生活，要搞好職工學(xué)習(xí)室、活動(dòng)室的建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)備品的管理工作，不要讓工會(huì)的投資流失，努 力為廣大職工創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、娛樂(lè)環(huán)境。 （五）繼續(xù)抓好企務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化民主監(jiān)督，要加大職工工資、獎(jiǎng)金公開(kāi)的公開(kāi)力度，接受職工群眾的監(jiān)督，并利用職代會(huì)、局域網(wǎng)、廣播、電視、廠務(wù)公開(kāi)欄、文件等載體，豐富企務(wù)公開(kāi)形式。要定期組織職工對(duì)職工代表大會(huì)提案落實(shí)情況進(jìn)行視察，并籌備職工職工代表大會(huì)的召開(kāi)。 （六）、要繼續(xù)抓好勞動(dòng)法律咨詢、援助、維權(quán)站的日常工作，督促各車間成立法律咨詢?cè)?，把不和諧上訪工作做好做細(xì)；要利用好各種宣傳形式開(kāi)展法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，設(shè)立法律咨詢永久宣傳口號(hào)，要在全礦職工 干部中開(kāi)展二次 “ 勞動(dòng)合同 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 法 ” 它的知識(shí)競(jìng)賽有獎(jiǎng)答卷活動(dòng)，
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