4民政局規(guī)范管理實施方案-資料下載頁
2025-09-02 15:24本頁面
【正文】 立足本職、干好工作的綜合素質(zhì)。 第 6 頁 共 7 頁 ⑨ 切實加強對規(guī)范管理工作的組織領導。及時協(xié)調(diào)解決規(guī)范管理工作中存在的實際困難和 問題，嚴肅查處一批我行我素、頂風違紀、失職、瀆職的典型案件，確保規(guī)范管理真正落到實處、民政對象真正得到實惠是規(guī)范管理的組織要求，要在成立 “ 四個年 ” 活動領導小組的基礎上，局班子成員應針對牽頭落實的具體工作，務必做到統(tǒng)籌規(guī)劃、細化量化、以點帶面、點面結(jié)合、形成合力、整體推進，要一級抓一級，層層抓落實，通過上下聯(lián)動，持續(xù)推動，努力使民政工作規(guī)范管理有質(zhì)的飛躍。 考核驗收階段（ 8— 9 月）。各股室、各單位要根據(jù)各自確定的工作重點和規(guī)范措施，加大工作力度、加大督查力度、加大落實力度。 要建立有效 的工作激勵機制，對各股（室）、各單位規(guī)范管理的成效，縣局將適時組織專門力量進行實地考核驗收，對在規(guī)范管理工作中做出突出成績的單位和個人，局黨組將及時進行表彰；對領導不力、管理混亂、群眾意見較大的單位和個人將嚴格責任追究并限期整改到位，規(guī)范管理落實情況將作為 2024 年度年終民政工作考核的內(nèi)容之一。 總結(jié)提高階段（ 10— 12 月份）。規(guī)范管理是民政工作的一項系統(tǒng)工程。各股（室）、各單位要對活動開展情況定期進行“ 回頭看 ” ；要改革用人機制，本著 “ 能者上、平者讓、庸者下 ”的總體要求，不斷優(yōu)化民政干部隊伍建 設；要加強民政基層基礎 第 7 頁 共 7 頁 建設，加大投入，夯實工作基礎；加強業(yè)務指導，切實解決問題；樹立大局意識，搞好優(yōu)質(zhì)服務。通過實踐、交流、總結(jié)、完善、探索、創(chuàng)新，全面提升我縣民政工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。
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