4民政局規(guī)范管理實(shí)施方案-wenkub
2024-09-11 15 本頁面
【正文】 3 頁 共 7 頁 臟、亂、差作為突破口，認(rèn)真落實(shí)單位、股（室） “ 一把手 ” 負(fù)責(zé)制和工作人員輪流值日制，劃片包干，插牌定界，責(zé)任到人，定期檢查，評(píng)出名次，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。 三、方法步驟 2024年全縣民政工作 “ 規(guī)范管理年 ” 活動(dòng)共分為四個(gè)階段： 動(dòng)員部署階段（ 2— 3 月份）。為此，局黨組于今年 3 月初即及時(shí)研究下發(fā)了渦民字（ 2024） 50 號(hào)《關(guān)于做好全縣民政系統(tǒng) “ 四個(gè)年 ” 活動(dòng)的通知》，為細(xì)化、量化任務(wù)，明確各自規(guī)范管理的崗位責(zé)任，近期，在充分考察論證并結(jié)合我縣實(shí)際的基礎(chǔ)上，針對(duì)民政工作規(guī)范管理年怎么干、干什么的問題進(jìn)行了深度剖析，為將規(guī)范管理年活動(dòng)卓有成效的開展下去，現(xiàn)提出如下具體實(shí)施方案： 一、充分認(rèn)識(shí)做好民政工作規(guī)范管理活動(dòng)的必要性和緊迫性 近年來，我縣民政工作在實(shí)踐中不斷總結(jié)完善，研究探索了一系列規(guī)范管理的新方法、新舉措，取得了一定成效。但隨著形勢(shì)的發(fā)展，民政工作的新任務(wù)、新情況、新問題不斷出現(xiàn)，黨和人民對(duì)民政工作者的期望與要求也與時(shí)俱進(jìn)，目前的管理水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展、人民的期盼，個(gè)別方面形勢(shì)嚴(yán)峻、差距較大等，因此全縣民政系統(tǒng)干部職工務(wù)必保持清醒的認(rèn)識(shí)，要急規(guī)范管理之所急，想規(guī)范管理之所想，努力把思想和行動(dòng)自覺統(tǒng)一到規(guī)范管理上來，恪守以人為本、為民解困、為民服務(wù)的民政工作宗旨，自覺找缺補(bǔ)差，確保迎頭趕上，永做規(guī)范管理的時(shí)代標(biāo)兵 。由牽頭負(fù)責(zé)人組織相關(guān)股室、各單位開展走訪、調(diào)研、制訂 “ 規(guī)范管理年 ” 活動(dòng)方案，做好全系統(tǒng)動(dòng)員；各股室、各單位要根據(jù)活動(dòng)的總體部署，結(jié)合實(shí)際制定開展 “ 規(guī)范管理年 ” 活動(dòng)的具體實(shí)施計(jì)劃。要結(jié)合文明創(chuàng)建，通過常抓不
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