4民政局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 15:20本頁面
【正文】 設(shè)責(zé)任制考核細則》，把責(zé)任內(nèi)容按百分制細化，使各項任務(wù)的落實由 “ 軟指標(biāo) ” 變成了 “ 硬指標(biāo) ” ，增加了可操作性。每季度要求局屬各單位、機關(guān)各部門對照《細則》，對本單位、本部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行自查，每半年局黨組都要派出考核小組，對各單位、各部門進行認真細致的檢查，并將檢查結(jié)果在全系統(tǒng)內(nèi)進行通報，表彰先進、鞭策后進，促進局系統(tǒng)黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。 二、注重源頭治腐工程，堅決堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞 為認真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，從源頭堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞，我們采取了一系列措施：一是推行預(yù)警機制，把發(fā)現(xiàn)的問題處理在萌芽狀態(tài)；二是實行誡勉機制。對工作中存在問題的同志，通 第 10 頁 共 11 頁 過自我檢查、紀(jì)委談話等方式進行教育，以清思想、正視聽、曉得失；三是進行獎懲機制。把黨風(fēng)廉正建設(shè)情況和個人的評先、嘉獎、晉級結(jié)合起來，真正體現(xiàn)黨風(fēng)廉正建設(shè)的重要性。 三、注重推行政務(wù)公開，提高工作透明度 我們不僅在機關(guān)內(nèi)推行政務(wù)公開，同 時還要求局屬各單位都推行政務(wù)公開，公開的內(nèi)容包括各種環(huán)保審批、排污費的征收、行政處罰、許可證的發(fā)放以及相關(guān)的服務(wù)等。在新聞媒體上公開整改服務(wù)承諾，實行 “ 四項制度 ” 、 “ 五不準(zhǔn) ” 、 “ 六公開 ” ?！?四項制度 ” ：即首問負責(zé)制、局長接待日制、 24 小時值班制、限時服務(wù)制。 “ 五不準(zhǔn) ” ：即不準(zhǔn)超標(biāo)收費、不準(zhǔn)巧立名目收費、不準(zhǔn)以吃抵費、不準(zhǔn)以物抵費、不準(zhǔn)收已取消項目的費。 “ 六公開 ” ：即公開辦事職責(zé)、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀(jì)律、公開辦事結(jié)果。 我們還在報紙上公開了為優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境服務(wù)承諾書，接 受社會各界監(jiān)督，杜絕互相推諉、敷衍塞責(zé)，杜絕利用職權(quán)吃、拿、卡、要、報，自覺遵紀(jì)守法。環(huán)保工作人員要自覺遵守市委、市政府作出的 “ 九不準(zhǔn) ” 規(guī)定，違者依照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。 四、注重廉政教育，構(gòu)筑好干部職工思想道德防線 在廉政教育方面，我們堅持抓好兩個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育干部，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權(quán)力觀，引導(dǎo)黨員干部把黨 第 11 頁 共 11 頁 和人民賦予的權(quán)利用在關(guān)心群眾疾苦，關(guān)心事業(yè)發(fā)展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在以權(quán)謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時組織黨員干部對中央、省、市通過報紙、電視、內(nèi)部刊物或電教片公布的有關(guān)案例開展收視討論。通過以上兩個教育，有效地提高了環(huán)保系統(tǒng)黨員干部防腐免疫力。 五、注重提高認識，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用 局黨組一班人十分注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)同志能夠身體力行，注意嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺遵守本單位管理制度和有關(guān)規(guī)定。在子女就業(yè)、獎金福
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1