【正文】 有關違法違紀的通報 8 起，使全局黨員干部真正對紀律規(guī)矩 “ 如新、入腦、入耳、如眼 ” ，自覺做到守紀律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼。四是搭建反腐倡廉宣教平臺。充分運用 “ 金川民政 ” 公眾號宣教平臺，累計向干部職工干部發(fā)布廉政短信 16 條， 688 余人（次），時時為黨員干部提供廉政建設最新理論知識，做到了反腐倡廉宣傳常態(tài)化。五是嚴肅黨內政治生活。局黨組圍繞 “ 兩學一做 ” 學習教育要求，重點對照《關于新形 勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，結合查找出的問題清單，聯(lián)系思想和組織工作實際，進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評。局領導帶頭開展自我批評，自覺接受別人批評，有效帶動其他黨員干部批評與自我批評，堅決防止和糾正了黨內組織生活表面化、形式化、娛樂化和庸俗化。 （二）嚴肅執(zhí)紀，堅定不移懲治腐敗。局黨組牢固樹立 “ 四種意識 ” ，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，進一步加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、加強對權力運行的監(jiān)督、持之以恒糾正“ 四風 ” 問題、以零容忍的態(tài)度嚴肅查辦違紀違法案件，切 實轉變工作作風，勤政為民。一是自覺運用監(jiān)督執(zhí)紀 “ 四種形態(tài) ” ， 第 17 頁 共 19 頁 把紀律和規(guī)矩挺在前面。對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時批評教育、誡勉談話、提醒告誡，在 “ 破紀 ” 之前防患于未然，根據(jù)區(qū)紀委信訪室移交的相關問題線索和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，處理信訪舉報和受理 12 起，發(fā)現(xiàn)并處理的問題 2件，確保了信訪反映件件有落實；對執(zhí)紀審查中心發(fā)現(xiàn)的問題線索，嚴格按照 “ 四類標準 ” 分類處置，努力實現(xiàn)了問題線索 “ 零暫存 ” ；三是積極與上級紀檢機關對接，與司法機關、行政執(zhí)法機關協(xié)作配合，全局未摸排出違紀違法黨員。 （三）正 風肅紀，以優(yōu)良黨風帶動社會民風。局黨組切實履行全面從嚴治黨主體責任，引導黨員以正反兩方面典型為鏡鑒，增強紀律意識，嚴守紀律紅線，確保中央八項規(guī)定精神落地生根，嚴防 “ 四風 ” 問題反彈回潮。一是對局內行政權力運行進行細化、規(guī)范化。嚴格按照《 XX 縣區(qū)民政局財務管理辦法》，及時公開，促進了黨務、村務、財務更加透明；嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范和落實 “ 三重一大 ” 事項集體決策、黨政正職 “ 三個不直接分管 ”等制度；全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行領導干部如實報告收入、房產、投資、配偶子女從業(yè)等情況的規(guī)定； 嚴格 “ 婚喪嫁娶 ” 管理，按照期限備案報告，規(guī)范婚喪嫁娶管理，受理婚喪嫁娶事宜 1 件，均未出現(xiàn) “ 超標 ” 現(xiàn)象。二是加大重點工作、關鍵時期的監(jiān)督力度。在各中心（辦）日常工作中，加強監(jiān)督，保證了公開公平公正，程序合法，手續(xù)完備。 第 18 頁 共 19 頁 重大節(jié)日及時提出廉政建議要求，元旦、春節(jié)、五一和端午期間，局黨組結合我局實際及時轉發(fā)市、區(qū)紀委的有關通知要求，加強監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為。對傾向性的問題及時提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯錯誤。三是抓好效能提升，切實增強轉變作風的約束力。局黨組牢固樹立 “ 四個意識 ” ，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，按照進一步加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、加強對權力運行的監(jiān)督、持之以恒糾正 “ 四風 ” 問題，對于部分群眾反映的局機關存在 “ 三難 ” ，個別干部幫助群眾辦事態(tài)度不積極、不主動等現(xiàn)象，局黨組堅持抓住一起處理一起，以零容忍的態(tài)度嚴肅查辦違紀違法案件，切實轉變工作作風，勤政為民。 （五）加強自身建設，認真履行監(jiān)督專責。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、十八屆六中全會精神和中央省市區(qū)紀委全會精神作為首要政治任務，牢記職責使命，踐行責任擔當，面對歪風邪氣敢于斗爭、敢于執(zhí)紀，以身作 則，牢固樹立遵循黨章黨紀黨規(guī)意識，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，做守紀律、講規(guī)矩的模范。一是嚴格落實黨風廉政建設監(jiān)督責任和黨內監(jiān)督專責，按照《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》（試行）的要求，切實加強對紀檢監(jiān)察干部的教育、監(jiān)督和管理，認真執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，規(guī)范執(zhí)紀審查工作程序，堅決防止 “ 燈下黑 ” 。落實請示報告制度，嚴肅審查紀律、保密紀律和廉潔紀律，增強 第 19 頁 共 19 頁 黨員干部職工自覺接受黨內外監(jiān)督的意識，自覺做到忠誠、干凈、擔當。二是通過培訓、實戰(zhàn)練兵等多種形式和渠道，加強黨風黨組及廉政專干的業(yè)務培訓和實踐鍛煉，提高善監(jiān) 督、敢執(zhí)紀、會問責的能力，增強廉政干部的崗位勝任度。 二、存在的問題及下一步工作打算 上半年，黨風廉政建設工作取得了一些成績，但也存在一些問題：一是抓主體責任落實的力度還需加大。有的領導干部履行“ 一崗雙責 ” 一手硬一手軟，沒有做到黨風廉政建設和業(yè)務工作一起部署、一起落實，實際工作中關注業(yè)務工作多，關注干部思想作風少 。二是離崗告知制度執(zhí)行不嚴格，管理制度落實不到位。個別干部在執(zhí)行紀律方面存在僥幸心里，導致在紀委督查工作時發(fā)現(xiàn)短時離崗問題 。三是有效預防和懲治腐敗的能力有待提高，開拓進取、服務全 局，促進全局經(jīng)濟社會全面發(fā)展的自覺性和緊迫感還需進一步加強。這些問題，都有待于我們在今后的工作中切實加以解決。在今后的工作中，將樹立 “ 四種意識 ” ，正確運用 “ 四種形態(tài) ” ，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，進一步加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、加強對權力運行的監(jiān)督、持之以恒糾正 “ 四風 ” 問題、以零容忍的態(tài)度嚴肅查辦違紀違法案件，切實轉變工作作風，勤政為民，埋頭苦干，以黨風帶動政風，從而帶動社會風氣的好轉，以推進各項工作任務的有效落實。