【正文】 治思想教育、綜合素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育、民政業(yè)務(wù)工作能力培養(yǎng)，為 全面推動民政工作的新發(fā)展提供組織和人才隊(duì)伍保障。舉辦了黨務(wù)知識、依法行政、提高執(zhí)行力、生態(tài)文明建設(shè)、紀(jì)檢工作、作風(fēng)教育、干部任用四項(xiàng)監(jiān)督制度、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、文書資料、人事檔案、規(guī)范勞動用 第 16 頁 共 19 頁 工、人事勞資、財(cái)務(wù)管理等培育，加大對民政系統(tǒng) 142 名專業(yè)技術(shù)人員和 296 名技工人員技能培訓(xùn)力度，全年我局共投入教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi) 79 萬元，參培人員達(dá) 400 多人次；派出 2 名領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織部舉辦的縣級干部培訓(xùn)班， 3 名同志參加科級干部培訓(xùn)班， 3 名科級干部參加市人社局舉辦的執(zhí)行力培訓(xùn)班，派出 12名干部外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)民政干部能力素 質(zhì)建設(shè)，認(rèn)真搞好民政工作的調(diào)查研究，形成大量調(diào)研報(bào)告。配合省民政廳完成《社會工作人才在社會管理服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展中的功能研究》課題；我局承擔(dān)的《社會工作在提高黨執(zhí)政能力，夯實(shí)黨執(zhí)政基礎(chǔ)中的作用研究》通過民政部成果驗(yàn)收；《市城市基層管理體制改革研究》獲民政部法制理論研究課題二等獎；《關(guān)于市基層管理體制改革及村（居）委會法律地位的思考》獲全國民政政策理論研究三等獎；《做好社會工作，加強(qiáng)社會管理》的論文在全國和省級刊物發(fā)表，并為人民網(wǎng)轉(zhuǎn)載。同時，結(jié)合民政工作的發(fā)展，加大對局機(jī)關(guān)和局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)力度，公開競爭選 拔局機(jī)關(guān)科級干部 4 名，考察聘用 3 名工勤人到局屬單位副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，交流局屬單位科級干部 4 名；公開招考引進(jìn)干部 13 名。 四是規(guī)范化建設(shè)水平全面提升。結(jié)合行政機(jī)構(gòu)改革的深化和發(fā)展， 2024 年及時全面完成局機(jī)關(guān)職責(zé)清理，嚴(yán)格按新 “ 三定 ”方案設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制，明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員崗位職責(zé)，確保人員到位到崗，確保局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作健康運(yùn)行，全面規(guī)范完 第 17 頁 共 19 頁 成局機(jī)關(guān)行政機(jī)構(gòu)改革工作。加大對局系統(tǒng)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)力度，針對四個民政福利中心發(fā)展，爭取市編辦的支持調(diào)整其職責(zé)，提出了加強(qiáng)軍字號機(jī)構(gòu)的建議；同時，按全市 的統(tǒng)一要求和規(guī)定，下半年啟動了事業(yè)單位改革前的機(jī)構(gòu)清理工作，對全局系統(tǒng) 24 個事業(yè)機(jī)構(gòu)職能職責(zé)、人員編制、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等開展全面的清理，完成了全局系統(tǒng)事業(yè)單位新的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案報(bào)市編辦。進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理工作，全面落實(shí)全員聘用管理規(guī)定；按照市的統(tǒng)一規(guī)定和要求，全面推行事業(yè)單位績效工資管理，建立局屬單位及主要領(lǐng)導(dǎo)新的管理和考核機(jī)制；開展局機(jī)關(guān)和局屬單位津補(bǔ)貼清理工作，全力推進(jìn)全局系統(tǒng)的規(guī)范化和制度化建設(shè)。 2024 年市救助站、景云山、 XX 縣區(qū)民政局申報(bào)為民政部規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位。局人事檔案規(guī) 范管理工作通過省委組織部一級達(dá)標(biāo)檢查。 五是機(jī)關(guān)黨委、工青婦、精神文明建設(shè)、老干部服務(wù)管理、計(jì)生與人口綜治、信息化建設(shè)、社會治安綜合治理等工作得到了全面落實(shí)。 三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況 一是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。全面落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” ，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委八屆十次全會精神和市紀(jì)委八屆六次全會精神，制定下發(fā)了《市民政局 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《市民政局 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》等， 第 18 頁 共 19 頁 嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€ 人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》等，抓好干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育，廣泛開展黨紀(jì)黨規(guī)廉政法規(guī)學(xué)習(xí)，組織干部職工開展警示教育和革命傳統(tǒng)教育活動，特別是在廣泛深入開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳中，全面完成了參與率、知曉率、測試率、承諾率共 4 個 100%，在市委組織部的檢查中得到了好評，有力地促進(jìn)我局組織和干部任用工作滿意度的提高，較好地營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。 二是切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。將黨風(fēng)廉政目標(biāo)分解到班子成員和責(zé)任部門，落 實(shí)到人，形成了完整的責(zé)任體系，確保民政工作健康運(yùn)行。深入開展環(huán)境建設(shè)年活動，制定并全面落實(shí)《市民政局開展環(huán)境建設(shè)年活動實(shí)施方案》，嚴(yán)格加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律管理；勵行節(jié)約，從嚴(yán)控制支出；對全局系統(tǒng) “ 小金庫 ” 專項(xiàng)治理進(jìn)行復(fù)查，局屬各單位簽署治理 “ 小金庫 ” 承諾書；認(rèn)真做好 “ 三訪 ” 工作，及時解決群眾合理訴求。 三是扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作。進(jìn)一步加大民政黨務(wù)政務(wù)工作公開透明力度，健全完善局黨委會、局行政辦公會集體研究、集體決策制度，進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)政務(wù)公開工作程序和內(nèi)容，發(fā)揚(yáng)民主，擴(kuò)大民政干部和社會群眾的 監(jiān)督覆蓋面，以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，加大對黨委班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部辦事決策公開性和 第 19 頁 共 19 頁 民主化建設(shè)，確保民政重大工作、建設(shè)項(xiàng)目、資金使用、干部任用等工作嚴(yán)格按規(guī)章制度實(shí)施。切實(shí)加強(qiáng)民政專項(xiàng)資金和招投標(biāo)工作、選拔任用工作中的監(jiān)督檢查力度，確保了各項(xiàng)民政專項(xiàng)資金的安全運(yùn)行；開展對公務(wù)用車的專項(xiàng)治理，按期完成清理任務(wù)。 回顧 2024 年的工作成績，是市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，是廣大民政干部團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。在此，我代表局黨委對廣大民政干部職工表示衷心的感謝。當(dāng)然，我們已清醒的地認(rèn)識到在工作中還有很多不足，還有很多需 要艱苦努力的方面，但我們相信，只要大家緊緊圍繞市委市政府的要求，圍繞全面推進(jìn)市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，以辛苦指數(shù)換來人民群眾的幸福指數(shù)，一定會開創(chuàng)民政工作的嶄新局面，民政系統(tǒng)的干部職工一定能為建設(shè)生態(tài)文明城市作出更大的貢獻(xiàn)。