4民政局作風(fēng)建設(shè)實施工作方案-資料下載頁
2025-09-02 15:10本頁面
【正文】 滿意公務(wù)員 ” 、 “ 人民滿意公務(wù)員集體 ” 等活動及公務(wù)員年度考核工作，進(jìn)行全面的總結(jié)評比，對在活動中表現(xiàn)突出的單位予以表彰。 三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保 “ 能力建設(shè)年 ” 活動順利進(jìn)行 成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強(qiáng)對 “ 能力建設(shè)年 ” 活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立 *市政府系統(tǒng) “ 能力建設(shè)年 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），從有關(guān)部門抽調(diào)人員組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公地點設(shè)在市人事局，負(fù)責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實施工作。市直各部門、各單位也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際制定切實可行的實施方案，并于 5月 20 日前報送市 “ 能力建設(shè)年 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 第 6 頁 共 6 頁 加強(qiáng)督促指導(dǎo)。市 “ 能力建設(shè)年 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取明查暗訪、定期通報等有效手段，加強(qiáng)對各部門、各單位的督促檢查和具體指導(dǎo)。同時，注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)好的經(jīng)驗，對成效不明顯或存在差距的，要明確指出，及時幫助改正和彌補(bǔ)。對不按規(guī)定開展活動、流于形式、群眾不滿意，特別是對市委、市政府決策執(zhí)行不力的單位和個人，要通報批評，對主要負(fù)責(zé)人實施行政問責(zé)。 加強(qiáng)活動宣傳。各部門、各單位要暢通信息渠道，加大宣傳力度，為 “ 能力建設(shè)年 ” 活動營造良好的輿論氛圍。要辦好活動簡報、信息專 刊，充分發(fā)揮報紙、電視、政府網(wǎng)站等媒體的作用，大力宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法和取得的成效，宣傳公務(wù)員的先進(jìn)典型。同時，要加大對外宣傳的力度，將活動中好的經(jīng)驗、成果通過有效形式大力宣傳。 市政府系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的能力建設(shè)活動參照本方案實施。
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