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4梨林鎮(zhèn)工作要點-資料下載頁

2025-09-02 14:55本頁面
  

【正文】 體系。今年的重點工作、重點工程都將具體量化責任主體、目標、時限、質(zhì)量和標準,實行班子成員包片、機關(guān) 干部包村、村級干部為第一責任人的 “ 三位一體 ” 責任機制,一級抓一級,一級帶一級,層層明確責任,層層嚴格要求,確保各項具體工作在基層的最終落實。 三要健全考核機制,形成科學(xué)合理的考評體系。今年,鎮(zhèn)黨委、政府以開展 “ 干群聯(lián)心 ” 活動為契機,將對現(xiàn)有的考核體系作進一步調(diào)整和優(yōu)化?;顒訉阉懈刹浚òù甯刹浚┘{入考評對象,實行百分制考評。在每季度、半年、全年組織干部向所在服務(wù)對象現(xiàn)場述職,由服務(wù)對象根據(jù)每位干部履行職責情況, 第 8 頁 共 9 頁 逐項計分,并進行評議。被服務(wù)對象評為后 3 名的,鎮(zhèn)黨委、政府對其進行首次組織談話,第 二次實行通報批評,第三次實行調(diào)整崗位或待崗處理。通過考評機制的創(chuàng)新,進一步突出工作重點,注重考核兌現(xiàn),從嚴操作、注重實績,讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。 四要健全督查機制,形成大干快上的生動局面。經(jīng)常性地開展督促檢查,是確保工作落實的有效手段。由黨政辦牽頭,與人大、老干部等部門結(jié)合,抽調(diào)一批身體好、經(jīng)驗豐富、政治素質(zhì)高的老同志和年富力強的優(yōu)秀干部組成督查工作小組,統(tǒng)一組織,統(tǒng)籌安排,對重點工作進行經(jīng)常性督促檢查,并及時反饋鎮(zhèn)黨委、政府決策的落實情況,通過一周一檢查,半月一通報, 一月一講評的督查形式,對工作落實好的,予以大力表彰、對工作落實差的,進行通報批評并限期整改。 五是要努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),形成求真務(wù)實的工作態(tài)勢。充分認識全鎮(zhèn)工作面臨的形勢,克服人員少、任務(wù)重的困難,圍繞 “ 韌、實、新、真 ” 四字方針,抓緊落實不放松,扎實工作求實效。韌,就是把黨委的決策與本部門、本單位、本村的實際情況緊密結(jié)合起來,抓住每一項工作、每一件實事,一抓到底,抓出結(jié)果,抓出實效。實,就是大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的實干精神,敢于打勝硬仗,勇于面對困難,善于解決矛盾,說實話、出實招、鼓實勁、辦實事 、求實效。新,就是善于創(chuàng)造性開展工作,謀改 第 9 頁 共 9 頁 革之計,想發(fā)展之道,搞出自己本職工作的特色來。真,就是對鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府已經(jīng)確定的目標任務(wù),用咬定目標不放松的韌勁、不達目標不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來抓落實,確保各項工作落實不走樣、不斷線、從上到下做到一個聲音喊到底,項項工作干到底。
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