4某年某年xx鎮(zhèn)某年工作安排計劃謀劃要點-資料下載頁
2025-08-10 15:34本頁面
【正文】 度上重完善，確保改進(jìn)作風(fēng)問題的各項工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。一是加大吃空餉人員治理力度， 全鎮(zhèn)干部 xx 名，其中在職在冊干部 xx 名，自收自支xx 名。現(xiàn)在崗 xx 名，離崗 x 名其中：辦理全民創(chuàng)業(yè) x 名，縣直部門抽調(diào) x 名，大病治療 x 名。按照文件規(guī)定對以上 x 名干部進(jìn)行了約談，從 x 月 xx 至 xx 日兩周時間限期辦理相關(guān)離職手續(xù)，未辦理的一律停發(fā)工資并上報縣委，按政策要求嚴(yán)肅處理。二是xxxx 年至 xxxx 年涉及小金庫資金 xxx 萬元，目前我鎮(zhèn)已整改項目資金 萬元，其中：縣財政局預(yù)算外撥款整改資金xx 萬元，經(jīng)費(fèi)整改以工代賑資金 萬元，退回以工代賑項目資金 xx 萬元，整改危房改造資金 萬元， 向工程隊追回危房改造資金 萬元，剩余項目資金 萬元正在積極整改中。三是抓作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律、振士氣。制定出臺了《鎮(zhèn) 第 5 頁 共 5 頁 干部管理辦法》、《財務(wù)管理辦法》、《黨委會議事規(guī)則》等規(guī)章制度用制度管人管事，特別是《村干部考核辦法》對村干部完成鎮(zhèn)中心工作情況專項考核，建立能者上庸者下的工作機(jī)制。 xxxx 年我們將把精力用在工作中，把抱負(fù)放在發(fā)展上，把情趣融在事業(yè)中。抬頭見任務(wù)，使命記心中，主動作為、較真碰硬，以實干推動發(fā)展，以實干贏得未來。
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