4某年計委機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 14:51本頁面
【正文】 全。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，進(jìn)行增補(bǔ)工作。對已到換屆改選的分工會和機(jī)關(guān)直屬工會小組均進(jìn)行了換屆改選。 二是工會財務(wù)制度健全，經(jīng)費收支嚴(yán)格按工會財務(wù)制度執(zhí)行，平時堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工 會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。機(jī)關(guān)工會在省直工會 xx 年度工會財務(wù)工會評比中獲一等獎。 三是對本級工會及下屬工會財務(wù)工作進(jìn)行了審計，并向省直工會報送了審計報告。 四是 xx 年，我們采取了以會代訓(xùn)的培訓(xùn)方法對工會小組長以上干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對新任工會干部進(jìn)行了工會基本法規(guī)的培訓(xùn)。 第 7 頁 共 7 頁 五是繼續(xù)開展了 ? 建家 ? 活動。本年度繼續(xù)在分工會和機(jī)關(guān)直屬工會小組開展了創(chuàng)建 xx 年度職工之家、職工小家活動。依據(jù)省直工會下發(fā)的本年度工會工作要點，結(jié)合我委中心工作，制定 并下發(fā)了《省計委機(jī)關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建 xx 年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年 ? 建家 ? 內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改，充實了本職工作內(nèi)容?，F(xiàn)已有 4 個分工會， 26個直屬工會小組申報了本年度 ? 職工小家 ? 。經(jīng)考核評審，有 2個分工會獲 xx 年度 ? 先進(jìn)職工之家 ? ， 17 個工會小組獲 xx 年度 ? 先進(jìn)職工小家 ?。2 個分工會評為 ? 職工之家 ? ， 9 個直屬工會小組評為 ? 職工小家 ? 。由于大家的努力，去年機(jī)關(guān)工會被省直工會評為模范職工之家。 一年來，省計委機(jī)關(guān)工會雖然做了大量的工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是 由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種被于應(yīng)付的局面；二是深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。
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