【正文】
化履職盡責(zé),找準(zhǔn)黨建工作立足點(diǎn)。一是明確黨建責(zé)任制。每月至少召開 x 次黨建專題會(huì)議,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,明確分工、監(jiān)督落實(shí),從嚴(yán)追究責(zé)任,確保工作順利推進(jìn)。二是健全考評(píng)體系。采取經(jīng)常性推進(jìn)、不定期明查暗訪和專向督導(dǎo)等方式,嚴(yán)格落實(shí)每月一抽檢一通報(bào),每季一督導(dǎo)一講評(píng),半年一考核一整改,全年一述職一排名的考評(píng)制度,及時(shí)跟蹤問效。 (二)加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,緊扣隊(duì)伍建設(shè)發(fā)力點(diǎn)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,落實(shí)固定組織生活日,各支 部每月開展各類學(xué)習(xí)教育不少 第 6 頁 共 6 頁 于 x 次。二是提升聯(lián)系服務(wù)群眾水平。完善社工一專多能工作模式,結(jié)合三社聯(lián)動(dòng)整合社區(qū)人力資源,將黨員干部工作精力側(cè)重于深入群眾,每月至少走訪居民 x 次;每周開展 x 次社區(qū)書記家訪,每次不少于 x 戶。三是引樹典型,弘揚(yáng)正能量。大力宣傳優(yōu)秀黨員典型事跡,營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。 (三)夯實(shí)基層基礎(chǔ),把牢薄弱環(huán)節(jié)突破點(diǎn)。一是持續(xù)抓好后進(jìn)社區(qū)整頓。投資 x 萬元改善社區(qū)環(huán)境,使群眾滿意度達(dá) x%以上。二是扎實(shí)推進(jìn)大黨委建設(shè)。每周與共建單位溝通 x 次社區(qū)黨建推進(jìn)情況,每季度召開 x 次聯(lián)席會(huì)議,組 織 x 次共建活動(dòng)。三是提升兩新黨建水平。結(jié)合星級(jí)創(chuàng)評(píng),打造 x 個(gè)三星級(jí)以上兩新黨組織。 (四)注重載體創(chuàng)新,抓好便民服務(wù)著力點(diǎn)。一是實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍多元化。推行社區(qū)黨組織、志愿服務(wù)力量和社會(huì)參與力量相結(jié)合的服務(wù)隊(duì)伍模式,每月開展 x 次助貧扶困、法律咨詢、文體活動(dòng)等常態(tài)化服務(wù)。二是實(shí)現(xiàn)品牌效用持續(xù)化。規(guī)范提升現(xiàn)有 x個(gè)社區(qū)的服務(wù)品牌,結(jié)合實(shí)際推出 x 個(gè)新品牌,將品牌打造成叫得響、推得開、群眾受益的社區(qū)工作名牌。