【正文】 ，及時(shí)滿足他們合理要求。 二、事項(xiàng)、實(shí)施時(shí)間、實(shí)施部門和經(jīng)費(fèi)預(yù)算 ，根據(jù)公司財(cái)力狀況，用五年時(shí)間，將現(xiàn)有開放式攪拌升級(jí)為自動(dòng)計(jì)量，密封式輸送，密封式攪 拌，達(dá)到無(wú)塵排放要求。 ，每個(gè)水泥缺罐四周要有圍護(hù)，作業(yè)面要設(shè)置 “ 粉塵有害身體 ” 警示標(biāo)識(shí)。 ，并監(jiān)督操作人員正確使用。對(duì)于不按規(guī)定使用防護(hù)用品的操作人員，要進(jìn)行引導(dǎo)、教育。 ，經(jīng)常地對(duì)作業(yè)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查人，發(fā)現(xiàn)有危害工人身體健康的隱患，及時(shí)督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。 ，要認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，不但在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)志，還要利用會(huì)議、電化教育形式，提高員工防護(hù)意識(shí) 。 ，要加強(qiáng)對(duì)操作人員的操作規(guī)程的指導(dǎo)以及防護(hù)品的正確使用，向他們宣傳防護(hù)知識(shí)和技能。 ，實(shí)行 “ 三檢制度 ” ，即員工上崗前進(jìn)行體檢，在崗滿兩年進(jìn)行體檢，高離崗時(shí)進(jìn)行體檢， 第 19 頁(yè) 共 22 頁(yè) 確保員工的合法權(quán)益。生產(chǎn)管理部門對(duì)員工上崗前要實(shí)行告知制度，明確告知粉塵的危害性，對(duì)于不愿意從事該工作的，不得勉強(qiáng)。 ，要及時(shí)給予治療，并執(zhí)行有關(guān)工傷待遇。同時(shí)，安全生產(chǎn)管理部門要及時(shí)向有關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督部門報(bào)告。 第 五篇：職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案青慶煤化 202413 號(hào) 職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案 公司各部門： 為了做好本公司職業(yè)病防治工作，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng) 2024 年2 月 01 日公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，特制定本單位 2024 年職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案。 （一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容 一、組織機(jī)構(gòu)：組長(zhǎng)：馬勇 副組長(zhǎng)：胡兆鋼元海偉王軍張世春呂俊杰 許長(zhǎng)財(cái)徐仰新林四海 組員：佛成德謝占娟劉衛(wèi)華楊德仿山成錄 肖玉順李福護(hù)周玉民李知?jiǎng)⒏蹌⒂穹遐w坤喬金濤羅永貴宋瑞林 第 20 頁(yè) 共 22 頁(yè) 喬金濤裴之國(guó)馬元生王成亮李生連 呂晶 工作職責(zé)： 認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督企業(yè)各級(jí)人員職業(yè)病防治責(zé)任的落實(shí)情況，研究、制定、決策職業(yè)衛(wèi)生管理方案的實(shí)施，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。 根據(jù) “ 三同時(shí) ” 原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，必須經(jīng)衛(wèi)生行政 部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 依法設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)總?cè)藬?shù)配備具有職業(yè)衛(wèi)生管理能力的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。指導(dǎo)或安排專（兼）職管理人員對(duì)崗位職業(yè)危害因素實(shí)施日常監(jiān)測(cè)控制。 每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。 對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助政府有關(guān)部門調(diào)查和 處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。 技術(shù)管理部門、生產(chǎn)管理車間的主要負(fù)責(zé)人根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、 第 21 頁(yè) 共 22 頁(yè) 職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。 編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。 組織職工定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并做好本部門人員的日常職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正 ，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。 二、工作任務(wù)及實(shí)施措施 做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達(dá)到 100％；在崗職工體檢率達(dá)到100％；離崗前職工體檢率達(dá)到 100％；同時(shí)建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到 100％。 在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢查率達(dá) 100％。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到 100％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌。 盡量減少職業(yè)病危害，有害作業(yè)和無(wú)害作 業(yè)分開，高溫作業(yè)與其他站位作業(yè)場(chǎng)所分開，夏天必須做好防暑降溫工作。職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到 100％，使用率達(dá)到 95％。 利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動(dòng)，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)不定期的測(cè)評(píng)及相關(guān)問(wèn)卷調(diào)查分析，職工對(duì)職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識(shí)知曉率達(dá)到 95％。 第 22 頁(yè) 共 22 頁(yè) 逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強(qiáng)度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。 作業(yè)場(chǎng)所 輕傷發(fā)生率控制在 ％，職業(yè)病發(fā)病率為 0，急性中毒發(fā)生率為 0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。 34