4某年職業(yè)病危害防治計(jì)劃與實(shí)施方案[精選多篇]-閱讀頁(yè)
2024-09-11 14:40本頁(yè)面
【正文】 、組織機(jī)構(gòu)和分工組長(zhǎng)：卞平官副組長(zhǎng)：何千穩(wěn) 第 14 頁(yè) 共 22 頁(yè) 成員。 為了保障公司專項(xiàng)整治活動(dòng)有序的執(zhí)行，公司成立專職機(jī)構(gòu)，各自負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作，辦公室設(shè)在安環(huán)部。（ 3）組織查處職業(yè)危害的違規(guī)行為。 （ 2）協(xié)調(diào)解決公司職業(yè)病的防護(hù)措施和保護(hù)的變化。 根據(jù)公司的特殊作業(yè)場(chǎng)所的要求，加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)，對(duì)于公司從業(yè)人員所反應(yīng)的職業(yè)危害防治問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。 五、公司職業(yè)病的防治范圍 根據(jù)我公司的生產(chǎn)狀況，我公司的重 點(diǎn)是產(chǎn)生粉塵和噪音，公司加強(qiáng)設(shè)備和設(shè)施的改造，加強(qiáng)嚴(yán)格的管理，對(duì)公司員工進(jìn)行職業(yè)病的安全教育和培訓(xùn)。（ 1）強(qiáng)化公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中職業(yè)放置的主體責(zé)任。 七、公司建立職業(yè)危害防治責(zé)任制 主要內(nèi)容有： 。 ，在崗期間的健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。并進(jìn)行監(jiān)督管理。 第 16 頁(yè) 共 22 頁(yè) 。 八、公司對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)健康實(shí)施監(jiān)管的措施 礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)對(duì)公司所使用的高度化學(xué)品和實(shí)驗(yàn)使用的物品進(jìn)行嚴(yán)格的審批和管理。 ，加強(qiáng)資金投入。 附：具體實(shí)施方案 一、 2024 年度進(jìn)行一次職業(yè)病全員安全檢測(cè)。 三、進(jìn)行一次職業(yè)病專項(xiàng)培訓(xùn)，并進(jìn)行考試，考試合格后上崗。 五、建立職業(yè)病人員檔案跟蹤管理。 內(nèi)蒙宜化安環(huán)部 二 0 一七年一月十一日 第 17 頁(yè) 共 22 頁(yè) 第四篇：職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案 市 有限公司 2024 年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案 為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，結(jié) 合本公司實(shí)際，根據(jù) “ 統(tǒng)籌安排、量力而行 ” 的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時(shí)解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題，制定本計(jì)劃。 ，職業(yè)病危害不是很明顯，但混凝土攪拌過程中，添加水泥會(huì)時(shí)會(huì)產(chǎn)生一定的粉塵，如不加注意，對(duì)操作者身體健康會(huì)產(chǎn)生不得影響。 ，將現(xiàn)有 第 18 頁(yè) 共 22 頁(yè) 的人工放水泥方法變更為無(wú)塵方式，確保操作者身體健康。 二、事項(xiàng)、實(shí)施時(shí)間、實(shí)施部門和經(jīng)費(fèi)預(yù)算 ，根據(jù)公司財(cái)力狀況，用五年時(shí)間，將現(xiàn)有開放式攪拌升級(jí)為自動(dòng)計(jì)量，密封式輸送，密封式攪 拌，達(dá)到無(wú)塵排放要求。 ，并監(jiān)督操作人員正確使用。 ，經(jīng)常地對(duì)作業(yè)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查人，發(fā)現(xiàn)有危害工人身體健康的隱患，及時(shí)督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。 ，要加強(qiáng)對(duì)操作人員的操作規(guī)程的指導(dǎo)以及防護(hù)品的正確使用，向他們宣傳防護(hù)知識(shí)和技能。生產(chǎn)管理部門對(duì)員工上崗前要實(shí)行告知制度，明確告知粉塵的危害性，對(duì)于不愿意從事該工作的，不得勉強(qiáng)。同時(shí)，安全生產(chǎn)管理部門要及時(shí)向有關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督部門報(bào)告。 （一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容 一、組織機(jī)構(gòu)：組長(zhǎng)：馬勇 副組長(zhǎng)：胡兆鋼元海偉王軍張世春呂俊杰 許長(zhǎng)財(cái)徐仰新林四海 組員：佛成德謝占娟劉衛(wèi)華楊德仿山成錄 肖玉順李福護(hù)周玉民李知?jiǎng)⒏蹌⒂穹遐w坤喬金濤羅永貴宋瑞林 第 20 頁(yè) 共 22 頁(yè) 喬金濤裴之國(guó)馬元生王成亮李生連 呂晶 工作職責(zé)： 認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督企業(yè)各級(jí)人員職業(yè)病防治責(zé)任的落實(shí)情況，研究、制定、決策職業(yè)衛(wèi)生管理方案的實(shí)施，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。 依法設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)總?cè)藬?shù)配備具有職業(yè)衛(wèi)生管理能力的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。 每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。 技術(shù)管理部門、生產(chǎn)管理車間的主要負(fù)責(zé)人根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、 第 21 頁(yè) 共 22 頁(yè) 職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。 組織職工定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并做好本部門人員的日常職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 二、工作任務(wù)及實(shí)施措施 做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達(dá)到 100％；在崗職工體檢率達(dá)到100％；離崗前職工體檢率達(dá)到 100％；同時(shí)建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到 100％。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到 100％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌。職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到 100％，使用率達(dá)到 95％。 第 22 頁(yè) 共 22 頁(yè) 逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強(qiáng)度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。 34
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