職業(yè)危害防治規(guī)劃職業(yè)病防治計劃與實施方案-資料下載頁
2024-11-09 10:13本頁面
【導讀】（一）指導思想。貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的。實各部門責任，強化行政監(jiān)管，依靠科技進步，立足國情，理等綜合治理措施，預防控制職業(yè)病危害。，全部職工參與。廣泛開展職業(yè)病防治宣。職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到98%。有害氣體等主要危害因素監(jiān)測合格率達到75%以上。評價率達到70%以上。每年提高10%以上，嚴重職業(yè)病危害案件查處率達到100%。根據(jù)《職業(yè)病防治法》相關。依法如實申報職業(yè)病危。加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控。在醒目位置設置公告欄，公布有關規(guī)章制度、全許可證，配備應急救援人員和必要的救援器材、設備，制定應急救援預案。法組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時。查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。職業(yè)病危害告知義務，依法參加工傷保險。擴大工傷保險覆蓋范圍，保障參保職工的合法權益。對本公司職業(yè)病危害特點，加大監(jiān)督檢查力度。
【正文】 素檢測兩次、地面作業(yè)崗位的職業(yè)危害因素檢測一次，并將檢測結果于當月 30 日前報安全科。配合市安全監(jiān)督局對我公司各作業(yè)場所的衛(wèi)生監(jiān)測、評價工作。評價結果隨時公布，對不符合職業(yè)衛(wèi)生要求的作業(yè)場所責令限期整改。 （ 4）、 4月在《職業(yè)病防治法》宣傳周期間進行全公司性的宣傳。 （ 5）、 5— 6 月由安全科負責職業(yè)病防治專職人員到各科隊搜集、整理各作業(yè)場所職業(yè)有害因素、職工勞動防護用品佩戴使用情況。各科隊將職工職業(yè)的具體情況整理成表于 6月 30 日前報安全科。 （ 6）、 7— 9 月根據(jù)各科隊職工職業(yè)的具體情況，按每年一次職業(yè)健康體檢的人員名單，組織職業(yè)健康體檢。職業(yè)健康體檢的項目、檢查時間按集團公司衛(wèi)生處的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對新工人上崗前、職工離崗前的體檢隨時進行。 （ 7）、對我公司新發(fā)職業(yè)病和職業(yè)病危害事件，嚴格執(zhí)行報告制度。 （ 8）、各科隊根據(jù)本單位的工作特點制定職業(yè)衛(wèi)生培訓制度，每季度進行一次 《職業(yè)病防治法》的學習；指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；疾病預防中心、宣傳部、電視臺、工會等單位，通過宣傳櫥窗、廣播、電視、網(wǎng)絡、標語等廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)；有電子屏的單位，要求每月滾動播出職業(yè)病防治宣傳用語；對職工進行上崗前的職業(yè)培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。 （ 9）、安全科對生產嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，隨時在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明；對可能發(fā)生 10 急性損害的有毒、有害工作場所；設置報警裝置，配置、增加現(xiàn)場急救用品。 （ 10）、每年度工會應組織職工代表召開座談會 ，認真聽取職工對職業(yè)病防治工作提出的意見和合理要求，對職工反應的有關職業(yè)病防治的問題和要求進行協(xié)調并督促堅決。 （ 11）、每季度的最后一周，職業(yè)病防治領導組對全公司職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，將檢查結果納入公司績效考核中。 （ 12）、年底工會將一年來的職業(yè)病防治工作進行總結評比；根據(jù)本年度職業(yè)病防治工作中存在的問題、明年的生產任務、工作性質、特點，制定下年度職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。 保障措施 為保障職業(yè)病防治計劃的落實，實施方案包括對開展各項工作所需要的經(jīng)費，公司財務科必須保證到位。各級領導、各職 能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治工作，促進我公司的生產可持續(xù)發(fā)展。
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