職業(yè)危害防治規(guī)劃職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】（一）指導(dǎo)思想。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以保護(hù)勞動(dòng)者健康為根本目的。實(shí)各部門責(zé)任，強(qiáng)化行政監(jiān)管，依靠科技進(jìn)步，立足國(guó)情，理等綜合治理措施，預(yù)防控制職業(yè)病危害。，全部職工參與。廣泛開展職業(yè)病防治宣。職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率達(dá)到98%。有害氣體等主要危害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到75%以上。評(píng)價(jià)率達(dá)到70%以上。每年提高10%以上，嚴(yán)重職業(yè)病危害案件查處率達(dá)到100%。根據(jù)《職業(yè)病防治法》相關(guān)。依法如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危。加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)與控。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)規(guī)章制度、全許可證，配備應(yīng)急救援人員和必要的救援器材、設(shè)備，制定應(yīng)急救援預(yù)案。法組織其進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，要及時(shí)。查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。職業(yè)病危害告知義務(wù)，依法參加工傷保險(xiǎn)。擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍，保障參保職工的合法權(quán)益。對(duì)本公司職業(yè)病危害特點(diǎn)，加大監(jiān)督檢查力度。
【正文】 素檢測(cè)兩次、地面作業(yè)崗位的職業(yè)危害因素檢測(cè)一次，并將檢測(cè)結(jié)果于當(dāng)月 30 日前報(bào)安全科。配合市安全監(jiān)督局對(duì)我公司各作業(yè)場(chǎng)所的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)工作。評(píng)價(jià)結(jié)果隨時(shí)公布，對(duì)不符合職業(yè)衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所責(zé)令限期整改。 （ 4）、 4月在《職業(yè)病防治法》宣傳周期間進(jìn)行全公司性的宣傳。 （ 5）、 5— 6 月由安全科負(fù)責(zé)職業(yè)病防治專職人員到各科隊(duì)搜集、整理各作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)有害因素、職工勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴使用情況。各科隊(duì)將職工職業(yè)的具體情況整理成表于 6月 30 日前報(bào)安全科。 （ 6）、 7— 9 月根據(jù)各科隊(duì)職工職業(yè)的具體情況，按每年一次職業(yè)健康體檢的人員名單，組織職業(yè)健康體檢。職業(yè)健康體檢的項(xiàng)目、檢查時(shí)間按集團(tuán)公司衛(wèi)生處的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對(duì)新工人上崗前、職工離崗前的體檢隨時(shí)進(jìn)行。 （ 7）、對(duì)我公司新發(fā)職業(yè)病和職業(yè)病危害事件，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度。 （ 8）、各科隊(duì)根據(jù)本單位的工作特點(diǎn)制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度，每季度進(jìn)行一次 《職業(yè)病防治法》的學(xué)習(xí)；指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；疾病預(yù)防中心、宣傳部、電視臺(tái)、工會(huì)等單位，通過宣傳櫥窗、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語(yǔ)等廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)；有電子屏的單位，要求每月滾動(dòng)播出職業(yè)病防治宣傳用語(yǔ)；對(duì)職工進(jìn)行上崗前的職業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。 （ 9）、安全科對(duì)生產(chǎn)嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，隨時(shí)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；對(duì)可能發(fā)生 10 急性損害的有毒、有害工作場(chǎng)所；設(shè)置報(bào)警裝置，配置、增加現(xiàn)場(chǎng)急救用品。 （ 10）、每年度工會(huì)應(yīng)組織職工代表召開座談會(huì) ，認(rèn)真聽取職工對(duì)職業(yè)病防治工作提出的意見和合理要求，對(duì)職工反應(yīng)的有關(guān)職業(yè)病防治的問題和要求進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促堅(jiān)決。 （ 11）、每季度的最后一周，職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)全公司職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，將檢查結(jié)果納入公司績(jī)效考核中。 （ 12）、年底工會(huì)將一年來的職業(yè)病防治工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)比；根據(jù)本年度職業(yè)病防治工作中存在的問題、明年的生產(chǎn)任務(wù)、工作性質(zhì)、特點(diǎn)，制定下年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案。 保障措施 為保障職業(yè)病防治計(jì)劃的落實(shí)，實(shí)施方案包括對(duì)開展各項(xiàng)工作所需要的經(jīng)費(fèi)，公司財(cái)務(wù)科必須保證到位。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職 能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治工作，促進(jìn)我公司的生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
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