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4某年職代會心得體會-資料下載頁

2024-09-11 14:37本頁面
  

【正文】 ,首先必須加強(qiáng)自身修養(yǎng),提升素質(zhì),成長為學(xué)習(xí)型、實(shí)用型、專家型人才。在組織施工的同時(shí),不斷提升經(jīng)營管理能力,成為復(fù)合型人才 。作為項(xiàng)目部總工,在自身工作和學(xué)習(xí)上提升的同時(shí),必須因材施教鍛煉培養(yǎng)技術(shù)人才,施工管理人才,通過本工程的鍛煉和培養(yǎng),在和 諧的工作氛圍中,學(xué)習(xí)制度、安規(guī)、技術(shù)、經(jīng)營中,既要使新分大學(xué)生成長為日趨成熟,能獨(dú)擋一面,又要在有一定管理經(jīng)驗(yàn)和能力的人中向公司培養(yǎng)一批綜合能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高管理型人才。 四、必須清正廉潔樹正氣,反腐倡廉治違章 黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨一項(xiàng)長期性任務(wù),作為一名黨員,一名基層管理干部,是全體職工在反腐倡廉活動中的關(guān)注點(diǎn)。自身必須加強(qiáng)警示教育,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。在工作和生活中,注重 樹立和 第 12 頁 共 14 頁 強(qiáng)化廉潔意識,筑牢自身思想防線,時(shí)刻以黨員、干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,力爭樹好形象。嚴(yán)格按照公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律的要求,認(rèn)真逐項(xiàng)對照自查、自覺遵守,做到了政治上堅(jiān)定,思想上清醒,工作上有作為,廉政上自律,自覺抵制了拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕,樹立了正確的人生坐標(biāo)。 公司新的藍(lán)圖已經(jīng)規(guī)劃,我們憧憬美好未來,但深感責(zé)任重大。我們將緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下的工作的新特點(diǎn)、新要求,加強(qiáng)自身建設(shè),落實(shí)崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變作風(fēng),拓寬思路,在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在項(xiàng)目部的集體智慧下,同廣大干部、職工的一道不斷努力,堅(jiān)定信念做精本工程,全面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部 “ 打造安全文明工地,創(chuàng)建一流精品工程,爭取最佳經(jīng)濟(jì)效益,樹立公司品牌形象 ” 的目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)和 諧企業(yè)、現(xiàn)代公司、一流業(yè)績的共同愿景和打造具有一定國際競爭力的中國一流電力建設(shè)公司而奮斗,不斷把電力建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)。也祝愿我們公司在實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)愿景的同時(shí),形成具有一定競爭力和盈利能力的實(shí)體。 篇四:職代會心得體會 通過學(xué)習(xí)三屆一次職代會工作報(bào)告,使人深受鼓舞,精神為之振奮。報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)新穎,通過凝煉的文字,回顧了 xx 在 2024年各項(xiàng)工作所取得的成績 打造現(xiàn)代化精品礦井取得重大進(jìn)展,詳盡的解釋了 xx跨越式發(fā)展的顯著成效。報(bào)告還對 xx2024年工作作了全面布署,并對 xx 的下一步科學(xué)發(fā)展高瞻遠(yuǎn)矚。特 第 13 頁 共 14 頁 別是報(bào)告中的一些理念為 xx 更快更好的可持續(xù)發(fā)展指明了方向。本人通過學(xué)習(xí)職代會精神,結(jié)合自身的工作實(shí)際,體會深刻,具體如下: 一、要在各級管理人員和廣大員工中,分階段、分步驟地組織學(xué)習(xí)《 xx 文化》手冊確立的愿景目標(biāo)、礦山使命、理念精神、行為規(guī)范等,將學(xué)習(xí)效果納入業(yè)績考核,強(qiáng)化學(xué)習(xí)的自覺性。宣教科要組織編寫 “ 理念背后的故事 ” ,印發(fā)一期《激情 xx》專輯,礦工會要舉辦豐富多彩的文化活動,礦團(tuán)委、文工團(tuán)要以文藝宣傳為載體,增強(qiáng)企業(yè)文化宣貫的效果,讓文化理念在全礦員工心中深深扎根。 二、《 xx 文化》手冊中明確了管理人員 24 字要求、員工 10字行為規(guī)范、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 16 字要求、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展軟環(huán)境 16 字要求,企管科、兩辦要以促進(jìn)這些行為規(guī)范的有效落地為重要課題,以促進(jìn)精細(xì)化管理制度體系更加精細(xì)、科學(xué)、務(wù)實(shí)為努力方向,進(jìn)行行為規(guī)范的展開、細(xì)化、分解、落實(shí),逐步讓行為規(guī)范成為行為習(xí)慣,確保每一人、每一事、每一物始終處于受控狀態(tài)。 三、根據(jù)公司 2024 年 的目標(biāo)任務(wù),我們要不斷的開創(chuàng)發(fā)展新局面。要發(fā)展新局面,就要求我們要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展新思路,堅(jiān)持 “ 推動三個(gè)轉(zhuǎn)變、打好四場硬仗、突出五個(gè)重點(diǎn)、實(shí)施六項(xiàng)工程、堅(jiān)持建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井 ” 的治企方針,從自己的本職工作中切實(shí)落實(shí)報(bào)告中的 “ 九個(gè)堅(jiān)持 ” ,各司其職,懷揣一個(gè)心愿,努力干 第 14 頁 共 14 頁 好自己的本職工作,為美麗可人的新 xx 增色添彩。
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