4某年環(huán)衛(wèi)處基層組織建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 14:20本頁面
【正文】 精細(xì)化管理水平；三是安全、穩(wěn)定工作常抓不懈，完善和強化安全保衛(wèi) “ 三防 ” 措施，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班及值班制度，每月一次安全大檢查，將檢查出的問題及時予以通報，緊抓 整改落實，全年沒有發(fā)生一起責(zé)任內(nèi)安全事故，無刑事治安案件發(fā)生，及時掌握職工思想動態(tài)，做好矛盾化解和解決職工困難工作，沒有發(fā)生一起影響民族團結(jié)和零散朝覲的事件。 五、為群眾辦好事實事 一是為民辦實事、好事，結(jié)合 “ 三民 ” 活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，免費為南湖鄉(xiāng)新政府辦公場所提供兩個垃圾箱、利用機械力量為南湖鄉(xiāng)紅山村委會挖掘輸水管溝；二是知民情、解民憂，切實解決群眾實際困難，自今年開春至今為新盛、新城兩個搬遷牧民小 第 5 頁 共 5 頁 區(qū)以及回城鄉(xiāng)麥蓋西村及沙棗井村 1000 余戶居民送生活用水；三是及時解決群眾關(guān)心的環(huán)境衛(wèi)生 問題，集中清理市區(qū) xx 區(qū)及鐵路沿線及城鄉(xiāng)結(jié)合部等一批衛(wèi)生死角、將 8 條城鄉(xiāng)結(jié)合部位路段納入到環(huán)衛(wèi)處清掃保潔范圍等；四是利用機械力量幫助青年南路社區(qū)清理死角垃圾等；五是定期走訪慰問困難職工，經(jīng)常性了解困難職工家庭情況，并予以幫助，全年發(fā)動職工為困難、大病職工捐款 ，發(fā)放幫扶金 元。 12
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