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4某年文化建設(shè)工作計(jì)劃4篇-資料下載頁(yè)

2025-09-02 13:55本頁(yè)面
  

【正文】 傳工作。七是規(guī)范統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳標(biāo)識(shí),完善辦稅服務(wù)廳的功能,有效解決納稅人征期排隊(duì)的問(wèn)題。八是積極推進(jìn)直接向納稅人開(kāi)具個(gè)人所得稅完稅證明工作。 要始終堅(jiān)持組織收入的原則,同時(shí)。不斷深化不落實(shí)政策就是收過(guò)頭稅認(rèn)識(shí),正確處理執(zhí)行政策與完成任務(wù)、加強(qiáng)征管與涵養(yǎng)稅源的關(guān)系,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,發(fā)揮好稅收對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的促進(jìn)作用。要全面執(zhí)行支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的若干稅收政策,促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展直轄市的建設(shè)。切實(shí)抓好營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高、扶助特殊困難群體再就 業(yè)、免費(fèi)辦理稅務(wù)登記等改善民生的政策措施的落實(shí),促進(jìn)社會(huì)和諧。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)稅收政策的前瞻性研究,自覺(jué)地在內(nèi)陸開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、一圈兩翼戰(zhàn)略的實(shí)施等重大問(wèn)題上為各級(jí)黨委政府當(dāng)好參謀助手。針對(duì)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、旅游業(yè)發(fā)展、節(jié)能環(huán)保、移民就業(yè)等關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研,積極爭(zhēng)取和完善相關(guān)稅收政策,為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)I 第 24 頁(yè) 共 28 頁(yè) 造更加寬松的政策環(huán)境。 全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)五)以責(zé)任、素質(zhì)和廉政教育為重點(diǎn)。 關(guān)鍵要有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍作保障。當(dāng)前干部隊(duì)伍建設(shè)面臨兩大形勢(shì):一方面經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展, 做好稅收工作。法制逐步健全,納稅人維權(quán)意識(shí)日益增強(qiáng),對(duì)干部要求高、責(zé)任重、壓力大;另一方面,津補(bǔ)貼規(guī)范后,職工思想情緒有些波動(dòng),可能會(huì)出現(xiàn)一些新的問(wèn)題。因此,要以責(zé)任教育、素質(zhì)教育和廉政教育為重點(diǎn),大力倡導(dǎo)爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、敢為人先的進(jìn)取精神,勤于學(xué)習(xí)、勇于開(kāi)拓的創(chuàng)新精神,不畏困難、默默奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,勇于實(shí)踐、實(shí)事求是務(wù)實(shí)精神,真正使地稅干部隊(duì)伍在困難和挑戰(zhàn)面前經(jīng)得起檢驗(yàn)。 拓寬局(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)渠道,一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自學(xué)、黨組中心組學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)進(jìn)修三位一體學(xué)習(xí)制度。不斷提高執(zhí)政 能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。按照干部的四化方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子,充分發(fā)揮區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子承上啟下的中堅(jiān)作用。制定區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法,擴(kuò)大對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用范圍。建立巡視工作制度,組織開(kāi)展巡視工作。建立后備干部跟蹤管理、教育培訓(xùn)和考核制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子后備力量建設(shè)。 加強(qiáng)正面引導(dǎo),二是加強(qiáng)思想政治工作。針對(duì)津補(bǔ)貼規(guī)范后干部職工情緒有些波動(dòng)的實(shí)際情況。以貫徹公務(wù)員法為重點(diǎn),采 第 25 頁(yè) 共 28 頁(yè) 取多種形式加強(qiáng)思想政治工作,大力開(kāi)展稅務(wù)干部職業(yè)道德教育和責(zé)任教育,使干部職工把組織要求變?yōu)?自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)進(jìn)修培訓(xùn)、健康休養(yǎng)等方式,多角度、全方位激發(fā)干部職工的內(nèi)動(dòng)力,最大限度地調(diào)動(dòng)基層干部職工的工作積極性。要以人為本,熱情帶隊(duì),關(guān)注干部職工的需求,關(guān)心干部職工的生活,切實(shí)解決干部職工的后顧之憂。 努力形成多層次、規(guī)范化、高效益的教育培訓(xùn)工作格局。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式,三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。落實(shí)教育培訓(xùn)規(guī)劃。積極推進(jìn)遠(yuǎn)程教育。開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)和大練兵活動(dòng),鼓勵(lì)各單位聯(lián)合辦班,加大對(duì)業(yè)務(wù)骨干、高層次、復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)力度,切實(shí)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。市局要發(fā)揮好對(duì)全系統(tǒng)教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌和指導(dǎo)作 用,建立科所長(zhǎng) 5 年輪訓(xùn)制度,舉辦科所長(zhǎng)綜合能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班和各類(lèi)能手培訓(xùn)班、會(huì)計(jì)師考試輔導(dǎo)班,統(tǒng)一制訂稅收管理員培訓(xùn)教材,適時(shí)組織統(tǒng)一考試。各區(qū)縣局要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極抓好對(duì)基層干部的培訓(xùn)。要進(jìn)一步規(guī)范系統(tǒng)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理,嚴(yán)格備案和審查,切實(shí)提高培訓(xùn)效果。 改進(jìn)民主推薦和民主測(cè)評(píng)方法,四是推進(jìn)干部人事制度改革。加大差額考察、競(jìng)爭(zhēng)上崗力度。切實(shí)提高選人用人的公信度。創(chuàng)新公務(wù)員考核方式,大膽嘗試將目標(biāo)管理、能級(jí)管理與全員崗位責(zé)任制相結(jié)合,試點(diǎn)推行分類(lèi)考核、量化考核。建立科學(xué)有序的 第 26 頁(yè) 共 28 頁(yè) 干部交流機(jī) 制,加大干部輪崗交流力度。研究制定促進(jìn)人才合理流動(dòng)的政策措施,鼓勵(lì)和推動(dòng)優(yōu)秀干部跨部門(mén)、跨區(qū)縣掛職鍛煉。建設(shè)和完善地稅人才庫(kù),重視對(duì)優(yōu)秀年輕干部的提拔使用和鍛煉培養(yǎng)。加大對(duì)遠(yuǎn) XX 縣區(qū)縣局的人力資源支持力度。認(rèn)真落實(shí)離退休干部的政治待遇和生活待遇,進(jìn)一步做好離退休干部工作。 進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識(shí)。加強(qiáng)兩權(quán)監(jiān)督,五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《實(shí)施綱要》推進(jìn)懲防體系建設(shè)。大力開(kāi)展以理想信念、思想道德、法制紀(jì)律為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育。深入開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察,強(qiáng)化源頭治理。加強(qiáng)辦信辦案工作和廉 政預(yù)警機(jī)制建設(shè),及時(shí)有效防范和遏制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。堅(jiān)持廉政建設(shè)與勤政建設(shè)相結(jié)合,繼續(xù)深入開(kāi)展行政效能建設(shè)。抓好《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法(試行)貫徹落實(shí),注重發(fā)揮干部參與監(jiān)督的主觀能動(dòng)性,有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 突出抓好黨建基礎(chǔ)工作。建立機(jī)關(guān)黨建工作指導(dǎo)和匯報(bào)制度,六是加強(qiáng)黨的建設(shè)。逐步完善并實(shí)施固本強(qiáng)基戰(zhàn)略的工作方案。健全機(jī)關(guān)黨建工作運(yùn)行機(jī)制。建立黨員議事、聯(lián)系黨員、經(jīng)常性征集黨員意見(jiàn)等制度,推進(jìn)基層黨務(wù)公開(kāi)。修改完善創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位的評(píng)比辦法,深入開(kāi)展共產(chǎn)黨員示范崗 評(píng)選活動(dòng)。充分發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織的作用,舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、地稅青年人才論壇,大力開(kāi)展巾幗文明創(chuàng)建活動(dòng)。 第 27 頁(yè) 共 28 頁(yè) 大力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)六)以規(guī)范管理和服務(wù)基層為重點(diǎn)。 履行好稅收職能、促進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證。要大力推進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè),不斷健全管理制度,逐步構(gòu)建科學(xué)有效的管理體系,做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)作配合,形成工作的良性互動(dòng)和整體合力。要建立健全機(jī)關(guān)工作考核評(píng)價(jià)長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)處室(科室)工作業(yè)績(jī)的考評(píng)。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和效能監(jiān)察 ,推行限時(shí)辦理制和首問(wèn)責(zé)任制,切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作效率。要高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。加強(qiáng)督促檢查,狠抓工作落實(shí)。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),深入基層開(kāi)展調(diào)查研究,加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo),千方百計(jì)為基層解決困難和問(wèn)題。進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),精簡(jiǎn)會(huì)議、文件、報(bào)表,切實(shí)為基層減輕負(fù)擔(dān),讓基層有更多精力和時(shí)間抓好工作落實(shí)。要牢記兩個(gè)務(wù)必增強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí),深入開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),狠剎鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂(lè)的不良風(fēng)氣。市局機(jī)關(guān)要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),下決心解決機(jī)關(guān)少數(shù)干部工作責(zé)任心不強(qiáng), 一些處室協(xié)調(diào)配合不好、辦事效率不高等突出問(wèn)題,推動(dòng)市局機(jī)關(guān)作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn),為基層樹(shù)立良好的榜樣。 強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行,提高市局經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌調(diào)控能力??茖W(xué)安排項(xiàng)目支出,減少和壓縮重復(fù)建設(shè)項(xiàng)目及不必要的開(kāi)支,進(jìn)一步降低稅費(fèi)征收成本。嚴(yán)格落實(shí)基本支出經(jīng)費(fèi)最低保障線制度,人力、 第 28 頁(yè) 共 28 頁(yè) 物力、財(cái)力等方面加大對(duì)基層的傾斜力度,逐步改造條件簡(jiǎn)陋的基層辦公場(chǎng)所。認(rèn)真做好規(guī)范后的津補(bǔ)貼發(fā)放和監(jiān)控工作。完善政府采購(gòu)的規(guī)章制度,努力爭(zhēng)取財(cái)政授權(quán)自主處置資產(chǎn),提高采購(gòu)和資產(chǎn)處置的效率。要大力加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。有效發(fā)揮內(nèi)部審 計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的監(jiān)督作用。年內(nèi)完成新稅服的換發(fā)工作。 國(guó)家稅務(wù)局國(guó)稅文化建設(shè)實(shí)施方案 2024 鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)工作計(jì)劃 中學(xué)高三文化建設(shè)工作計(jì)劃 企業(yè)文化建設(shè)的工作計(jì)劃范例 學(xué)區(qū)學(xué)校文化建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 2024 年城市文化建設(shè)工作計(jì)劃 企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃 2024 年企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃 國(guó)稅局稅收文化建設(shè)規(guī)劃 中學(xué)高三文化建設(shè)計(jì)劃
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