【正文】 傳工作。七是規(guī)范統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳標(biāo)識，完善辦稅服務(wù)廳的功能，有效解決納稅人征期排隊的問題。八是積極推進直接向納稅人開具個人所得稅完稅證明工作。 要始終堅持組織收入的原則，同時。不斷深化不落實政策就是收過頭稅認(rèn)識，正確處理執(zhí)行政策與完成任務(wù)、加強征管與涵養(yǎng)稅源的關(guān)系，認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策，發(fā)揮好稅收對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的促進作用。要全面執(zhí)行支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的若干稅收政策，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展直轄市的建設(shè)。切實抓好營業(yè)稅起征點調(diào)高、扶助特殊困難群體再就 業(yè)、免費辦理稅務(wù)登記等改善民生的政策措施的落實，促進社會和諧。進一步加強對稅收政策的前瞻性研究，自覺地在內(nèi)陸開放型經(jīng)濟建設(shè)、促進民營經(jīng)濟發(fā)展、一圈兩翼戰(zhàn)略的實施等重大問題上為各級黨委政府當(dāng)好參謀助手。針對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、旅游業(yè)發(fā)展、節(jié)能環(huán)保、移民就業(yè)等關(guān)系長遠(yuǎn)發(fā)展的熱點和難點問題開展調(diào)研，積極爭取和完善相關(guān)稅收政策，為經(jīng)濟和社會發(fā)展?fàn)I 第 24 頁 共 28 頁 造更加寬松的政策環(huán)境。 全面加強隊伍建設(shè)五）以責(zé)任、素質(zhì)和廉政教育為重點。 關(guān)鍵要有一支高素質(zhì)的干部隊伍作保障。當(dāng)前干部隊伍建設(shè)面臨兩大形勢：一方面經(jīng)濟快速發(fā)展， 做好稅收工作。法制逐步健全，納稅人維權(quán)意識日益增強，對干部要求高、責(zé)任重、壓力大；另一方面，津補貼規(guī)范后，職工思想情緒有些波動，可能會出現(xiàn)一些新的問題。因此，要以責(zé)任教育、素質(zhì)教育和廉政教育為重點，大力倡導(dǎo)爭當(dāng)先進、敢為人先的進取精神，勤于學(xué)習(xí)、勇于開拓的創(chuàng)新精神，不畏困難、默默奉獻的敬業(yè)精神，勇于實踐、實事求是務(wù)實精神，真正使地稅干部隊伍在困難和挑戰(zhàn)面前經(jīng)得起檢驗。 拓寬局（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)渠道，一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人自學(xué)、黨組中心組學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)進修三位一體學(xué)習(xí)制度。不斷提高執(zhí)政 能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。按照干部的四化方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，進一步調(diào)整充實區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子承上啟下的中堅作用。制定區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，擴大對考核結(jié)果的運用范圍。建立巡視工作制度，組織開展巡視工作。建立后備干部跟蹤管理、教育培訓(xùn)和考核制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子后備力量建設(shè)。 加強正面引導(dǎo)，二是加強思想政治工作。針對津補貼規(guī)范后干部職工情緒有些波動的實際情況。以貫徹公務(wù)員法為重點，采 第 25 頁 共 28 頁 取多種形式加強思想政治工作，大力開展稅務(wù)干部職業(yè)道德教育和責(zé)任教育，使干部職工把組織要求變?yōu)?自覺行動。通過進修培訓(xùn)、健康休養(yǎng)等方式，多角度、全方位激發(fā)干部職工的內(nèi)動力，最大限度地調(diào)動基層干部職工的工作積極性。要以人為本，熱情帶隊，關(guān)注干部職工的需求，關(guān)心干部職工的生活，切實解決干部職工的后顧之憂。 努力形成多層次、規(guī)范化、高效益的教育培訓(xùn)工作格局。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，三是加強教育培訓(xùn)工作。落實教育培訓(xùn)規(guī)劃。積極推進遠(yuǎn)程教育。開展大規(guī)模培訓(xùn)和大練兵活動，鼓勵各單位聯(lián)合辦班，加大對業(yè)務(wù)骨干、高層次、復(fù)合型專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，切實提高干部隊伍的整體素質(zhì)。市局要發(fā)揮好對全系統(tǒng)教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌和指導(dǎo)作 用，建立科所長 5 年輪訓(xùn)制度，舉辦科所長綜合能力、專業(yè)知識培訓(xùn)班和各類能手培訓(xùn)班、會計師考試輔導(dǎo)班，統(tǒng)一制訂稅收管理員培訓(xùn)教材，適時組織統(tǒng)一考試。各區(qū)縣局要充分發(fā)揮主觀能動性，積極抓好對基層干部的培訓(xùn)。要進一步規(guī)范系統(tǒng)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理，嚴(yán)格備案和審查，切實提高培訓(xùn)效果。 改進民主推薦和民主測評方法，四是推進干部人事制度改革。加大差額考察、競爭上崗力度。切實提高選人用人的公信度。創(chuàng)新公務(wù)員考核方式，大膽嘗試將目標(biāo)管理、能級管理與全員崗位責(zé)任制相結(jié)合，試點推行分類考核、量化考核。建立科學(xué)有序的 第 26 頁 共 28 頁 干部交流機 制，加大干部輪崗交流力度。研究制定促進人才合理流動的政策措施，鼓勵和推動優(yōu)秀干部跨部門、跨區(qū)縣掛職鍛煉。建設(shè)和完善地稅人才庫，重視對優(yōu)秀年輕干部的提拔使用和鍛煉培養(yǎng)。加大對遠(yuǎn) XX 縣區(qū)縣局的人力資源支持力度。認(rèn)真落實離退休干部的政治待遇和生活待遇，進一步做好離退休干部工作。 進一步增強干部職工的廉潔自律意識。加強兩權(quán)監(jiān)督，五是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實《實施綱要》推進懲防體系建設(shè)。大力開展以理想信念、思想道德、法制紀(jì)律為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育。深入開展稅收執(zhí)法監(jiān)察，強化源頭治理。加強辦信辦案工作和廉 政預(yù)警機制建設(shè)，及時有效防范和遏制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。堅持廉政建設(shè)與勤政建設(shè)相結(jié)合，繼續(xù)深入開展行政效能建設(shè)。抓好《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法（試行）貫徹落實，注重發(fā)揮干部參與監(jiān)督的主觀能動性，有效促進領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 突出抓好黨建基礎(chǔ)工作。建立機關(guān)黨建工作指導(dǎo)和匯報制度，六是加強黨的建設(shè)。逐步完善并實施固本強基戰(zhàn)略的工作方案。健全機關(guān)黨建工作運行機制。建立黨員議事、聯(lián)系黨員、經(jīng)常性征集黨員意見等制度，推進基層黨務(wù)公開。修改完善創(chuàng)建黨建工作先進單位的評比辦法，深入開展共產(chǎn)黨員示范崗 評選活動。充分發(fā)揮工青婦群團組織的作用，舉辦職工運動會、地稅青年人才論壇，大力開展巾幗文明創(chuàng)建活動。 第 27 頁 共 28 頁 大力改進機關(guān)作風(fēng)六）以規(guī)范管理和服務(wù)基層為重點。 履行好稅收職能、促進稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證。要大力推進機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，不斷健全管理制度，逐步構(gòu)建科學(xué)有效的管理體系，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。要增強團結(jié)協(xié)作意識，切實加強部門之間的協(xié)作配合，形成工作的良性互動和整體合力。要建立健全機關(guān)工作考核評價長效機制，加強對處室（科室）工作業(yè)績的考評。要切實加強機關(guān)效能建設(shè)和效能監(jiān)察 ，推行限時辦理制和首問責(zé)任制，切實提高機關(guān)工作效率。要高度重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚求真務(wù)實精神，加強機關(guān)自身建設(shè)。加強督促檢查，狠抓工作落實。要進一步轉(zhuǎn)變職能，增強服務(wù)意識，深入基層開展調(diào)查研究，加強對基層工作的指導(dǎo)，千方百計為基層解決困難和問題。進一步改進文風(fēng)會風(fēng)，精簡會議、文件、報表，切實為基層減輕負(fù)擔(dān)，讓基層有更多精力和時間抓好工作落實。要牢記兩個務(wù)必增強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識，深入開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，狠剎鋪張浪費、貪圖享樂的不良風(fēng)氣。市局機關(guān)要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，下決心解決機關(guān)少數(shù)干部工作責(zé)任心不強， 一些處室協(xié)調(diào)配合不好、辦事效率不高等突出問題，推動市局機關(guān)作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，為基層樹立良好的榜樣。 強化財務(wù)預(yù)算執(zhí)行，提高市局經(jīng)費統(tǒng)籌調(diào)控能力?？茖W(xué)安排項目支出，減少和壓縮重復(fù)建設(shè)項目及不必要的開支，進一步降低稅費征收成本。嚴(yán)格落實基本支出經(jīng)費最低保障線制度，人力、 第 28 頁 共 28 頁 物力、財力等方面加大對基層的傾斜力度，逐步改造條件簡陋的基層辦公場所。認(rèn)真做好規(guī)范后的津補貼發(fā)放和監(jiān)控工作。完善政府采購的規(guī)章制度，努力爭取財政授權(quán)自主處置資產(chǎn)，提高采購和資產(chǎn)處置的效率。要大力加強內(nèi)部審計，要加強財務(wù)管理。有效發(fā)揮內(nèi)部審 計對財務(wù)管理和經(jīng)費執(zhí)行情況的監(jiān)督作用。年內(nèi)完成新稅服的換發(fā)工作。 國家稅務(wù)局國稅文化建設(shè)實施方案 2024 鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)工作計劃 中學(xué)高三文化建設(shè)工作計劃 企業(yè)文化建設(shè)的工作計劃范例 學(xué)區(qū)學(xué)校文化建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃 2024 年城市文化建設(shè)工作計劃 企業(yè)文化建設(shè)計劃 2024 年企業(yè)文化建設(shè)工作計劃 國稅局稅收文化建設(shè)規(guī)劃 中學(xué)高三文化建設(shè)計劃