4某年收費站工作總結及下一年工作計劃-資料下載頁
2025-09-02 13:48本頁面
【正文】 務培訓、技能大比武等競賽活動，拓展文明服務的外延，提高服務層次。抓好征收各個流程細節(jié)的管理，稽查從嚴，考核從嚴，獎懲從嚴，以規(guī)范促征收，以規(guī)范促文 明，不斷完善征管方式，規(guī)范征收行為。 第 11 頁 共 13 頁 （三）進一步抓準創(chuàng)建工作的新亮點開創(chuàng)新局面。寧高站自建站近七年來，獲得了省級 “ 青年文明號 ” 、 “ 巾幗文明示范崗 ”等榮譽，但我們清醒的認識到和兄弟單位相比還有一定的距離，為此，我們將始終堅持 “ 創(chuàng)建決心不變、創(chuàng)建口號不變、創(chuàng)建目標不變、創(chuàng)建措施不變、創(chuàng)建方針不動搖、創(chuàng)建工作不斷線 ” 為創(chuàng)建工作的指導思想，努力實現(xiàn) “ 三優(yōu) ” （優(yōu)質服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境）、 “ 五化 ” （工作程序化、服務規(guī)范化，管理科學化、分配合理化、作風軍事化）、 “ 四個一流 ” （一流的服務、一流的 管理、一流的隊伍、一流的效益）的創(chuàng)建目標。堅持 “ 兩手抓，兩手都要硬 ” 的創(chuàng)建方針不動搖，創(chuàng)建工作與業(yè)務發(fā)展 “ 九同步 ” 的創(chuàng)建措施（同步研究、同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核、同步總結、同步前進、同步創(chuàng)新、同步完善）。提出了 “ 讓青春在崗位上閃光，讓寧高在社會上輝煌 ” ； “ 不管則已，管就管成精品；不干則罷，干就干出一流 ” 的創(chuàng)建口號。一是不斷提高服務質量，提升服務水平，全力打造 “ 您好 ” 工程，開展 “ 四心 ” （即 “ 講文明用語要熱心、唱收唱付要細心、回答詢問要耐心、微笑服務要真心 ” ）、 “ 三聲 ”（即 “ 司機來時有迎聲、詢問事 項有回聲、車開走時有送聲 ” ）活動，做到給車主多一分溫馨、多一點寬容、多一絲微笑、多一些耐心，換取車主、社會的理解和支持，征足征好國家規(guī)費。二是根據(jù)我站年齡層次偏大女職工較多的特點，激勵廣大職工事業(yè) 第 12 頁 共 13 頁 家庭雙創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮先進典型的示范作用，開展 “ 事業(yè)家庭兼顧型 ”先進個人活動，通過事跡報告和宣傳報道活動，激勵廣大職工奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)。三是積極開展文體公益活動。繼續(xù)資助石湫鎮(zhèn)中心學校 5 名特困學生。不斷豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 （四）進一步抓實安全工作確保穩(wěn)定。一是以開展 “ 安康杯 ”競賽和積極推廣 “ 監(jiān)控法 ” 、 “ 安全 1000 天 ” 活動為重點，以保安全、促征收為主要內容，鞏固宣傳貫徹《安全生產法》和 “ 安全生產月 ” 活動所取得的成績，一如既往、一絲不茍抓好各項安全防范措施的落實。二是抓好中心《安全管理規(guī)定》和《 xx 年安全生產目標責任考核辦法》的學習貫徹工作，加強安全思想管理，強化安全生產責任制，堅持用制度管人，按制度辦事。三是加大安全教育培訓力度，組織專題安全知識講座，做好特種工作人員上崗證年審的培訓工作。四是繼續(xù)按照處《安全生產風險考核獎懲辦法》及站部安全檢查制度，落實 “ 三查 ” 制度，加大自查 自糾力度，嚴格檢查，嚴格考核，嚴格獎懲，確保責任事故率為零。 高速公路收費站月工作總結 收費站管理人員年度工作總結范文 2024 年度收費站工作總結 2024 年收費站管理人員的年終總結范文 第 13 頁 共 13 頁 關于高速公路收費站年度工作總結范文 高速公路收費站年終工作總結范文 收費站 2024 年工作總結范文 2024 年公路收費站工作總結范文 2024 年市收費站工作總結 收費站職工工作總結范文
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