4某年工商局五好班子創(chuàng)建活動實施方案-資料下載頁
2025-09-02 13:32本頁面
【正文】 、復核一次，經考核驗收，達到“五好”班子標準的領導班子，由 xx 市委統(tǒng)一命名表彰。按照一年打基礎、兩年見成效、三年抓提升、四年上水平、五年廣覆蓋的要求，分年度、分領域、分層次樹立一批 “ 五好 ”班子先進典型、總結推廣一批成功經驗做法，形成一套科學規(guī)范制度體系，建立一套務實高效的運行機制。 第 8 頁 共 9 頁 六、組織領導 縣局成立 “ 五好 ” 班子創(chuàng)建工作領導小組，由縣局黨組書記、局長王金龍同志任組長，其他班子成員任副組長，辦公室、法規(guī)科等相關科室負責人為成員（見附件）。領導小組下設辦公室，設在縣局辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調、管理指導等工作。各工商所（分局）主要負責人是創(chuàng)建活動第一責任人，要專題研究創(chuàng)建活動，親自動員部署，帶頭示范，狠抓落實。 七、有關要求 （一）提高認識，廣泛動員。 充分利用廣播、電視、網絡等宣傳輿論陣地，開設專欄、專題、專版，宣傳爭創(chuàng)活動的好經驗、好做法，擴大影響力，增強感染力，營造濃厚氛圍。堅 持走群眾路線，廣泛發(fā)動群眾，引導干部職工積極參與，并以適當形式進行群眾滿意度測評，及時向群眾通報活動開展的有關情況，自覺接受群眾的監(jiān)督和評價。 （二）分類指導，整體推進。 要對現(xiàn)有班子現(xiàn)狀進行分析，對優(yōu)秀班子要堅持高標準、嚴要求，引導再上新臺階，充分發(fā)揮示范、輻射和幫帶作用；對中間狀態(tài)的班子，要采取激勵和幫促措施，找準薄弱環(huán)節(jié)，做好補缺工作，使其盡快達到“五好”班子的標準，找差距，查問題，抓整改，分階段、分步驟開展創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建活動，在全局形成先進上水平、中間上臺階、后進變面貌的局面。 第 9 頁 共 9 頁 （三）統(tǒng)籌兼顧，強 化督查。 要把創(chuàng)建活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀、加強隊伍能力建設、加強干部作風建設和完成年度重點工作目標責任有機結合起來，系統(tǒng)考慮，合理安排，切實做到“兩不誤、兩促進”。建立健全督促檢查機制，分階段、有重點地開展指導和督促檢查。 （四）積極探索，創(chuàng)新思路。 要在堅持創(chuàng)建活動目標要求的前提下，積極探索，創(chuàng)新思路，從領導班子建設的熱點、難點問題出發(fā)，精心設計主題鮮明、內容豐富、形式活潑、富有成效的實踐活動和載體，增強創(chuàng)建活動的針對性和感召力。
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