5篇一：某年度行政人事部工作計劃-資料下載頁
2024-09-11 03:02本頁面
【正文】 閱，并把審批的意見及時傳達到各相關(guān)部門，截止 11 月中旬，收文處理 800 第 8 頁 共 9 頁 余份，基本做到了不積壓、不丟失、不拖辦，精神傳達到位。公司所有對外發(fā)出的行政公文，從起草、核稿、審批到印發(fā)，綜合管理部都是嚴把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，力求文字表達 “ 準、實、新 ” ，確保公文格式規(guī)范標準。截止 12 月中旬，綜合管理部共起草、修改請示、報 篇三：綜合管理部 2024 年度工作總結(jié)及 2024 年工作計劃 綜合管理部 2024 年度工作總結(jié)及 2024 年工作計劃 2024 年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各部門的積極配合和大力協(xié)助下，在本部全體員工的不懈努力下，綜合管理部緊緊圍繞部門工作職責，結(jié)合公司實際，不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮綜合管理部“ 參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù) ” 等職能作用，較好地完成了本年度各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下： 一、 2024 年基本工作情況 （一）部門概述 綜合管理部是公司日常事務(wù)管理機構(gòu)，現(xiàn)有員工 17 人，其中小車隊 7 人，由經(jīng)理、副經(jīng)理、各職能員工等成員組成。是溝通上下、聯(lián)系 內(nèi)外、指揮和控制公司各部門工作的中心部門，通過控制和協(xié)調(diào)各部門經(jīng)營管理情況，制定并發(fā)布公司重要制度，發(fā)表決策，宏觀控制的各種指令，從而保證公司正常高效運作。 第 9 頁 共 9 頁 （二）行政辦公 公文處理。 較好地完成了各類公文的日常接收登記、各類文件的上傳下達工作，高效快捷的將收到的文件及時呈報給領(lǐng)導審閱，并把審批的意見及時傳達到各相關(guān)部門，截止 11 月中旬，收文處理 800余份，基本做到了不積壓、不丟失、不拖辦，精神傳達到位。公司所有對外發(fā)出的行政公文，從起草、核稿、審批到印發(fā)，綜合管理部都是嚴 把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，力求文字表達 “ 準、實、新 ” ，確保公文格式規(guī)范標準。截止 12 月中旬，綜合管理部共起草、修改請示、報
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