5社區(qū)老干部服務調(diào)研匯報-資料下載頁
2024-09-10 23:14本頁面
【正文】 務座談會、經(jīng)驗交流會、實地觀摩學習等措施，使工作人員對社區(qū)管理服務工作有一個全景認識，開闊視野，拓展思路。同時，依托構建學習型機關這一載體，組織工作人員開展理論研究，廣泛涉獵心理學、保健學、法學等各科知識，增加知識儲備，為離退休干部社區(qū)管理服務工作的深入開展夯實理論 基礎。 五要建立離退休干部社區(qū)管理服務長效機制。一是建立管理服務評價體系。以 “ 分類考核，綜合評價 ” 為主要思路，采用定量評價和定性評價相結合的方式，通過分類評價，綜合考評，將離退休干部社區(qū)管理服務整體工作在考評中得到合理體現(xiàn)。二是創(chuàng)新管理服務激勵機制。設立管理服務獎勵基金。每年年底對各個離退休干部社區(qū)進行考評，對優(yōu)秀單位，發(fā)放社區(qū)服務獎勵基金，對不達標單位通報批評并設定整改期限。 六要統(tǒng)籌規(guī)劃，充分發(fā)揮資源最大效用?？梢圆捎?“ 集約化建設 ” 的思路，集中有限資源，將周邊地理上毗鄰的若干村組成一 個社區(qū)，在中心鎮(zhèn)、村，統(tǒng)一建設高標準社區(qū)管理服務中心，這樣既能大幅提升社區(qū)軟硬件建設水平，又能充分發(fā)揮其中心輻射效應，帶動周邊村社區(qū)管理服務水平的提升。充分利用社區(qū)醫(yī)療服務中心為離退休干部提供疾病診治、日常護理、保健康復等 第 6 頁 共 6 頁 服務；利用社區(qū)志愿者隊伍為離退休干部提供陪同聊天、代購物品、無償護理等項服務；利用開放農(nóng)家書屋、文化大院、社區(qū)健身中心、老年人健身室等方法，讓離退休干部能身心愉悅、健康長壽。
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