5區(qū)外經(jīng)貿(mào)局局制度-資料下載頁
2025-08-31 13:42本頁面
【正文】 己的工作職責(zé)，致使國家、單位和人民群眾 第 4 頁 共 4 頁 的利益遭受損失或造成不良影響的，必須追究其行政責(zé)任的制度。 第二條失職追究的范圍 《宿豫區(qū)外經(jīng)貿(mào)局崗位目標(biāo)責(zé)任制度》、《宿豫區(qū)外經(jīng)貿(mào)局服務(wù)承諾制度》、《宿豫區(qū)外經(jīng)貿(mào)局首問責(zé)任制度》、《宿豫區(qū)外經(jīng)貿(mào)局限時(shí)辦結(jié)制度》、《宿豫區(qū)外經(jīng)貿(mào)局一次性告知制度》、《宿豫區(qū)經(jīng)貿(mào)局否定報(bào)備制度》及其他工作制度的； 。 第三條失職追究的處理 ，即納入現(xiàn)有國家及我市、我區(qū)、我局有關(guān)機(jī)關(guān)工作人員獎懲體系，視情節(jié)輕重，分別給予當(dāng)事人誡勉或政紀(jì)黨紀(jì)處分。 ，本年度考 核定為基本稱職，且取消評優(yōu)評先資格；被誡勉二次的，本年度考核不稱職。 ，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 第四條本制度適用于局機(jī)關(guān)全體工作人員。
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