5企業(yè)董事收入優(yōu)秀納稅計劃-資料下載頁
2025-08-31 01:52本頁面
【正文】 超過 42024 元（ 62024 元）將要適用 25%（ 30%）的邊際稅率，大于最優(yōu)方案中董事費適用的邊際稅率 24%。 （八）當(dāng)董事的收入在 124500 元 /月以上時 將 60000 元收入按照工資發(fā)放，適用的邊際稅率為 30%，其余的收入按照董事費發(fā)放，適用的邊際稅率為 32%，這樣的安排達(dá)到稅負(fù)最優(yōu)。如果工資超過 60000元將要適用 35%的邊際稅率，大于最優(yōu)方案中董事費適用的邊際稅率 32%。 三、結(jié)論 根據(jù)上述計算方法，可以得到董事收入的最優(yōu)稅負(fù)方案，見表 2。 表 2 董事收入的最優(yōu)稅負(fù)方案表（元 /月） 在企業(yè)董事有董事費和工資收入的前提下，如果按照 “ 董事收入的最優(yōu)稅負(fù)方案表 ” ，合理安排工資和董事費收入，則可以使個人所得稅負(fù)擔(dān)最小化。但是筆者提出的董事收入的最優(yōu)稅負(fù)方案表是在四個基本假設(shè)條件下獲得，所以對董事收入的最優(yōu)稅負(fù)分配方案的使用要綜合考慮以下三點： 、董事費收入和支付時間受到諸多因素的影響，而且收入的實現(xiàn)時間和實現(xiàn)收入事 實上具有不確定性，所以 “ 董事收入的最優(yōu)稅負(fù)方案 ” 在大多數(shù)情況下并不能完全實現(xiàn)。但企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡可能參照 “ 董事收入的最優(yōu)稅負(fù)方案表 ” 合理安排董事的收入結(jié)構(gòu)，從而使董事的個人收入稅負(fù)擔(dān)接 第 7 頁 共 7 頁 近于最優(yōu)稅負(fù)。也就是說我們不能做到最優(yōu)，但是我們能夠做到次優(yōu)。 ，如果董事收入中有全年一次性獎金收入，則需要重新測算最優(yōu)稅負(fù)方案，因為全年一次性獎金的稅負(fù)和工資、董事費的稅負(fù)有很大的差異。 ，董事的工資超過合理性工資的部分不能稅前扣除 ，會增加企業(yè)所得稅負(fù)擔(dān)，如果把企業(yè)所得稅和個人所得稅當(dāng)作一個整體來考慮時需要重新測算最優(yōu)稅負(fù)。
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