5女職工建功立業(yè)標(biāo)兵事跡材料-資料下載頁
2025-08-30 23:14本頁面
【正文】 發(fā)研究工作。 2024 年為提高我礦個(gè)人勞保的發(fā)放管理工作，提出了勞保用品個(gè)人福利實(shí)行信息化管理的方案，將采用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理對(duì)個(gè)人福利的各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行信息化管理。由原來的手工開票變更為計(jì)算機(jī)直接操作。工人可 以直接打印到期福利以及查詢未到期福利，可更好而快捷地滿足職工勞保用品的領(lǐng)用，避免職工排長隊(duì)開票的現(xiàn)象，同時(shí)也可以節(jié)省勞動(dòng)力，避免繁瑣的手工操作及票據(jù)的浪費(fèi)。由原來的月底手工匯總，改為系統(tǒng)自動(dòng)按品種、按單位進(jìn)行匯總處理，避免手工操作出現(xiàn)的人為錯(cuò)誤，會(huì)大大提高速度和準(zhǔn)確率。 2024 年初，供應(yīng)系統(tǒng)信息化改革，二級(jí)代儲(chǔ)變?yōu)橐患?jí)代儲(chǔ)，日夜加班整理數(shù)據(jù)，處理問題，保證了系統(tǒng)的準(zhǔn)確對(duì)接。年底為保證專項(xiàng)資金的順利審核，任勞任怨加班到深夜。 多年來，她的付出得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，建立健全完善了經(jīng)營運(yùn) 行程序，優(yōu)化物質(zhì)采供管理與程序，全面推行網(wǎng)絡(luò)管理工作，使物資供、管、用過程更加規(guī)范、科學(xué)、透明，有力推動(dòng)物資供應(yīng)工作的向前發(fā)展，為礦實(shí)現(xiàn)噸煤成本下降的經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 第 5 頁 共 5 頁 做出了突出貢獻(xiàn)。
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