5全市法院院長會議致辭-資料下載頁
2025-08-30 15:54本頁面
【正文】 ，加大案件合格率權重，增大違法審判案件扣分力度，拉平改判和發(fā)回重審的扣分值，以平均發(fā)改率為標準，高于平均發(fā)改率的扣分，低于的加分。要進一步完善考核辦法，變年終一次的靜態(tài)考核為季度考核、全年總評的動態(tài)考核，強化日常監(jiān)控， 第 4 頁 共 4 頁 降低考核成本，提高考核 效果。要進一步增強考核的操作性，加強對違法審判案件的確認工作，由中院審委會直接確認基層法院的違法審判案件，同時，提高裁判文書考核標準，將對裁判文書和庭審筆錄、合議庭筆錄進行抽查。要加強對考核結果的使用，今后中院在給集體和個人立功授獎時要以考核結果為主要依據(jù)，并且，從今年開始，中院對各基層法院的考核結果均要報市委和自治區(qū)高級法院，對 “ 七率 ” 考核連續(xù)兩年排名前三名的基層院院長，要向市委建議列為中院的后備干部或提拔使用，對連續(xù)兩年排名末位的基層法院院長，要按有關程序向市委提出調(diào)整使用的建議。四是堅持從嚴管理不動搖 ，全面規(guī)范法院工作和法官言行。堅持從嚴管理，要不折不扣
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