5市審計局機關(guān)考勤制度-資料下載頁
2025-08-30 14:31本頁面
【正文】 擅自休息的。 ㈢持假證明休病假，經(jīng)查證屬實的。 第九條處分 對無故曠工影響工作者，按照國家公務(wù)員有關(guān)規(guī)定予以處罰。曠工半天者，給予警告處分，并扣發(fā) 1 天工資；每曠工 1 天扣發(fā)2 天的工資；全年累計曠工超過 7 天者，扣除年終干部考核第 13月獎勵工資，并實行待崗；曠工或者因公外出，請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過 15 天或一年內(nèi)累計超過 30 天的，按《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，經(jīng)局黨組會議研究，上報縣勞動人事局予以給予處理。 第十條本制度自 2024 年月日起執(zhí)行，各站所可參照執(zhí)行。
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