4某年行政主管年度工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2024-09-08 00:50本頁(yè)面
【正文】 度實(shí)施。 保持與公司每一位員工的溝通交流。通過(guò)員工活動(dòng)、生日活動(dòng)、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。 二、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量。 招聘與篩選工作。拓寬招聘渠道，廣開(kāi)思路，配合公司 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)。 錄用與評(píng)估工作。在錄用方面加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘后選人的資格審查工作，包括證件驗(yàn)審，背景調(diào)查等，確保為公司錄用合格人才。 下一頁(yè)更多精彩行政主管年度工作 計(jì)劃
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