5企業(yè)招工工作意見-資料下載頁
2025-08-29 22:48本頁面
【正文】 會(huì)、自然村的醒目處設(shè)立用工信息宣傳欄，及時(shí)發(fā)布園區(qū)企業(yè)用工等相關(guān)信息，動(dòng)員引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)富余勞動(dòng)力到園區(qū)企業(yè)就業(yè)。 第 4 頁 共 4 頁 及時(shí)張貼園區(qū)企業(yè)招工簡(jiǎn)章，編輯招工簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)為園區(qū)企業(yè)發(fā)布信息，加強(qiáng)宣傳。 八、嚴(yán)格監(jiān)督考核 街道園區(qū)招工領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招工責(zé)任單位實(shí)行 “ 一月一檢查，一季一通報(bào)，半年一考核，年終總兌現(xiàn) ” 的督查考核制度。把招工工作納入街道對(duì)村（居）年度目標(biāo)管理考評(píng)，考評(píng)結(jié)果作為村（居）評(píng)先評(píng)優(yōu)重要依據(jù)。 招工與評(píng)先掛鉤。年終對(duì)完成任務(wù)好、工作出色的村（居）和個(gè)人給以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)違反紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消該村（居）的招工評(píng)先資格，并在全街通報(bào)批評(píng)。 凡半年考 核未達(dá)到進(jìn)度要求且排名最后的招工責(zé)任村（居），在全街大會(huì)上作表態(tài)性發(fā)言。
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