5企業(yè)黨建設(shè)工作意見-資料下載頁
2025-08-28 21:20本頁面
【正文】 特別是產(chǎn)業(yè)工人黨員發(fā)展數(shù)量和比例下降的問題。各級黨委和企業(yè)黨組織要制定發(fā)展一線黨員的工作規(guī)劃，并通過制定和落實年度工作計劃，保證發(fā)展科研生產(chǎn)經(jīng)營一線黨員的比例，確保一線黨員發(fā)展計劃的完成。要把工作的著力點放在國有企業(yè)職工入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，特別要注意加強(qiáng)下崗、待崗、駐外地職工中的入黨積 極分子的培養(yǎng)教育工作，成熟時及時把他們吸收到黨內(nèi)來。企業(yè)黨組織培養(yǎng)青年入黨積極分子，多數(shù)應(yīng)是共青團(tuán)員，發(fā)展青年入黨一般應(yīng)聽取企業(yè)團(tuán)組織的意見。要及時處置不合格黨員，對拒不執(zhí)行黨組織決定、不繳納黨費、不履行黨員義務(wù)的，經(jīng)批評幫助仍不改正的，要按照黨章和有關(guān)規(guī)定及時作出組織處理。 企業(yè)黨組織活動經(jīng)費要納入企業(yè)財務(wù)預(yù)算，保證開展黨的工 第 12 頁 共 14 頁 作的需要。 六、切實加強(qiáng)對國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo) 全省各級地方黨委和企業(yè)黨組織都要從鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政水平的目的出發(fā)，把國有企業(yè)黨的建設(shè) 工作牢牢地抓在手上。要納入日程，制定計劃，明確職責(zé)，落實到位。要進(jìn)一步建立健全國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，地方黨委書記是國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的第一責(zé)任人，企業(yè)業(yè)務(wù)和黨務(wù)主管部門黨組織負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人是具體責(zé)任人。要實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，地方黨委書記、企業(yè)主管部門黨組織負(fù)責(zé)人和企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人不抓國有企業(yè)黨的建設(shè)工作就是失職，抓不好就是不稱職。要建立企業(yè)黨建工作例會制度，地方黨委和企業(yè)主管部門黨組織，要定期研究國有企業(yè)黨的建設(shè)，分析形勢，查找問題，完善措施，改進(jìn)工作。要建立部門聯(lián)系會議制度，定期由地方黨委牽頭，溝通情況，研究解決實際情況。要建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的定點聯(lián)系制度，經(jīng)常調(diào)查研究，指導(dǎo)企業(yè)做好黨建工作。要建立企業(yè)黨建工作目標(biāo)管理制度，把干部的使用與企業(yè)黨建工作的考核有機(jī)結(jié)合起來。要組建國有企業(yè)黨建工作巡視組，深入企業(yè)調(diào)查研究，檢查指導(dǎo)，督促黨建工作責(zé)任制的落實。黨委部門要加強(qiáng)指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，發(fā)現(xiàn)問題，研究對策，為黨委當(dāng)好參謀。其他部門也要結(jié)合本職工作，主動配合，大力支持國有企業(yè)開展黨建工 第 13 頁 共 14 頁 作。 要認(rèn)真研究、積極解決國有企業(yè)黨建工作遇到的新情況 、新問題。要經(jīng)常深入企業(yè)，就國有企業(yè)加入世貿(mào)組織后市場結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)制度、領(lǐng)導(dǎo)體制、治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機(jī)制、隊伍建設(shè)等方面的新變化，給企業(yè)黨建工作提出的新問題和新要求，進(jìn)行調(diào)查研究，拿出緊密聯(lián)系實際、指導(dǎo)性強(qiáng)、反映現(xiàn)代企業(yè)制度要求的新成果，推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。 要加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。要有計劃地對企業(yè)黨務(wù)工作者進(jìn)行專題培訓(xùn)，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。具備條件的黨務(wù)和經(jīng)營管理干部要適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行崗位交流。要為企業(yè)黨務(wù)工作者參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和了解企業(yè)外部情況提供條件，使他們更好地 熟悉中心工作，服務(wù)中心工作。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨務(wù)干部，在參會、閱文、接受培訓(xùn)等方面，要與同級的企業(yè)經(jīng)營管理干部享受同等待遇。在工資分配、職稱評定、提拔使用、福利待遇等方面，也要與經(jīng)營管理干部同等對待。企業(yè)要千方百計為黨務(wù)工作者開展黨的工作提供條件，關(guān)心他們的生活，幫助他們解決后顧之憂，充分調(diào)動他們工作的積極性。 要把企業(yè)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的工作作為企業(yè)黨建工作的重要組成部分，認(rèn)真對待，同時抓好。地方黨委要指導(dǎo)企業(yè)黨組織加強(qiáng)對群團(tuán)組織及職代會的領(lǐng)導(dǎo)，使他們依照法律和各自章程獨立自主地開展工作，在企 業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中更好地發(fā)揮作用。 第 14 頁 共 14 頁 沒有改制的國有企業(yè)，也要從企業(yè)實際出發(fā)，按照本《意見》的有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)工作。
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