5市人事系統(tǒng)信息工作考核評比辦法-考核評比辦法-資料下載頁
2024-09-07 17:32本頁面
【正文】 報送的信息數(shù)量多、質(zhì)量高、上級采用比例大，成績突出。 （三）評選程序和獎勵辦法。 信息工作先進(jìn)單位在縣（市）區(qū)人事局和機(jī)關(guān)各科室、直屬單位中評選。先進(jìn)單位除具備上述要求的基本條件外，還應(yīng)是年終考核總分排在前列的單位。 優(yōu)秀信息員在全市人事系統(tǒng)產(chǎn)生。系統(tǒng)的優(yōu)秀信息員由各縣（市）區(qū)人事局推薦，市人事局辦公室審核；局機(jī)關(guān)各科室及直屬單位的優(yōu)秀信息員由辦公室根據(jù)信息報送及采用情況推薦產(chǎn)生。 先進(jìn)單位和優(yōu)秀信息員報分管局長批準(zhǔn)后，予以通報表彰 。優(yōu)秀信息員還將頒發(fā)獎勵證書，并給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵。
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