5區(qū)人社局重點工作完成情況報告-資料下載頁
2025-08-29 13:51本頁面
【正文】 部人事檔案，為干部 人事工作提供基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)。結(jié)合 2024 年度事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃，面向社會公開招聘一批中小學(xué)教師，逐步優(yōu)化我區(qū)教師隊伍。 （四）創(chuàng)建和諧關(guān)系，加強(qiáng)勞動監(jiān)察執(zhí)法工作 加大勞動保障監(jiān)察日常巡視和專項檢查工作力度，以勞動合同、工資支付、繳納社會保險費(fèi)為重點檢查內(nèi)容，及時依法查處侵害勞動者權(quán)益案件。做好建筑領(lǐng)域內(nèi)用工群體性突發(fā)事件和重大違法案件的排查、預(yù)防和查處工作。 （五）穩(wěn)妥做好劃調(diào)整對接的相關(guān)工作 規(guī)范整理區(qū)劃調(diào)整接收的 412 份人事檔案，做好鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、園區(qū)人員的崗位 設(shè)置、崗位聘用、工資發(fā)放等綜合性的人事管理工作；對 “ 鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、園區(qū) ” 所轄社區(qū)充分就業(yè)、社會保障工作進(jìn)行全面接管，正常開展社會保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險檔案整理、信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)移、養(yǎng)老金發(fā)放與征繳工作。 （六）繼續(xù)做好五洲集團(tuán)項目引進(jìn)相關(guān)工作 加強(qiáng)與五洲集團(tuán)溝通聯(lián)系，破解目前影響項目落地各項難題，同時爭取市領(lǐng)導(dǎo)支持，將該項目列為 XX 省重點項目。
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